Реально можно заработать 17т.р-19т.р.Хотите похудеть-Вам подойдёт.Бесплатная форма.
Обеды платные,оставляют желать лучшего.Форма бесплатно выдаётся.Зав.сектора на тот момент были самодуры.Зав.сектор Отдел бакалеи: Наталья забывала проставлять своим сотрудникам дни отработанные,часто приходилось ей напоминать,бывало что эти дни оплачивались только в следующем месяце.Зав.сектор отдела Домашний интерьер Марина,оставляла своих сотрудников после ночной смены до 13-14.ч дня,когда ночная смена заканчивалась в 8утра.Говорилось что сами не успели сделать все задания.А там не сделаешь при всём желании ,даже ночью уже никто не отдыхал положенные часы а чай попили 15мин за всё смену и всё равно не успевали.Экономия на кол-ве рабочих мест,и большие списки заданий на ночь выдавалось.Много народу ушли из-за самодурства этих зав.секторов.Зав.сектор одежды хуже всех.Истеричная молодая женщина.Коробки поднимать тяжёлые,целый день на ногах,управлять рохлей(на ней товар возить будете сами)Экономят на сотрудниках.Ночных смен много.График составляет зав.сектор и он разный.Незнаю как там дальше в плане недостач.Но дольше 1мес.выдержать не смогла.Я не боюсь работы,не какой нибудь офисный цветок.Написала,всё что испытала на своей шкуре, чтобы люди знали,что их ждёт.Не призываю не идти,сами делайте выводы.Когда увольнялось отдел кадров нормальный,спросили причину предложили варианты.На тот момент было нормальное.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Антон14-12-2014:
отзыв глупого, ленивого, молодого сторудника
Алексей14-12-2014:
Верно, 3а 17000-19000 тысяч надо пахать как ломовая лошадь и быть счастливой, что не за чашку риса работает
юрий14-12-2014:
Антон 14.12.14 10:22 опроверг(-ла) отзыв -1
отзыв глупого, ленивого, молодого сторудника
Грамотей, только человек пишет правду сразу - глупый, ленивый, но ты уже научился подлизывать и ничего не делать.
Антон14-12-2014:
юрий
правда была бы, если бы писал человек умный и трудолюбивый, а когда видно детские сопли плохого работника, то это плохой отзыв.
на работу устраиваются работать, а не пить каждый час чай и удивляться почему на них ругаются и почему они ничего не успевают
юрий14-12-2014:
1 час есть на перерыв, но оставлять до 13-14 часов после ночи "не есть хорошо", ночью почему АТЗ не организует работу? Сама утром идет спать, а продавцов оставляют.
Антон14-12-2014:
юрий
это уже другой вопрос
юрий18-12-2014:
так о чем вопрос, организация бизнес-процессов, может аноним не может выразить свое мнение, какие руководители??????????