Работаю с сентября. Решила написать, что бы люди не строили иллюзий и не верили лишь словам, читая положительные или отрицательные комментарии. Лучше убеждайтесь сами (мало ли кто тут пишет). И так, начнем.
1. Из плюсов, наверное один из главных - это зарплата. Её платят хорошо и вовремя, что непременно радует, учитывая общую ситуацию в стране.
2. Амбициозные планы и задачи. Все-таки когда работа интересна, ты с головой в неё окунаешься. Мне нравиться то, что компания действительно растет и развивается, хотя в стране кризис. Действительно есть желание двигаться дальше, не смотря на все минусы. Наверное, привязалась к своему руководителю и девчонкам в кабинете.
3. Коллектив. Живем вполне дружно, Особенно запомнилось, как девочки с отдела (А. и К.) выручили и помогли, когда только пришла и не все понимала. Не рассчитывала на них (там у всех дофига задач), но было приятно. Хотя и сплетников достаточно (в соседнем отделе есть одна, благо не в нашем, как еще не уволили, ума не приложу).
4. Вахтовый автобус. Как не крути, без него врят ли столько тут проработала. Нижегородка не ближний свет, хотя живу на центральном. А тут вышла из дома, дошла до остановки минут за семь и в 8.35 садишься на автобус, прям на против мегафона и едешь чуть ли не до дверей офиса.
5. Столовая. Мне удобно. Со временем конечно приедается, но готовят тут хорошо и это особенно видно при сравнении. В среднем у меня на обед уходит 100-120 рублей. Как минимум экономлю время на готовку (если бы делала это дома) и не таскаюсь с едой. Хотя подруга наоборот дома готовит. Поэтому этот плюс наверное больше для меня, чем для всех)))
6. Корпоративные мероприятия и скидки (на продукцию фантош и метты). Особенно этот корпоративный бонус стал заметен после нового года, когда цену на одежду взлетели чуть ли не в двое.
Метта - это не сказка. Попадая сюда, ты действительно работаешь, а не отсиживаешься на месте. Иногда и руководитель может придраться (и в такие моменты понимаешь, что это всего лишь рабочие вопросы, но я частенько гружусь...) и отчеты писать надо. Хотя работать можно. Но есть минусы, которые просто выбивают из колеи...
1. Когда все начинают звонить и решать рабочие вопросы. У нас большой кабинет и нас 11 человек. Но к часам трем действительно голова кругом идет. Хочется встать, выйти и побыть в одиночестве. Было бы здорово, если бы была комната отдыха или что-то подобное. У меня на прошлой работе была - прям скучаю по ней.
2. Нет отстроенной системы. Что-то вроде того, что "кто за что отвечает и кому звонить по тому или иному вопросу". Приходиться разбираться самой или дергать руководителя, у которого и без меня голова забита. Хотя возможно это из-за текучки кадров, особенно офис-менеджеров. Что-то делается, человек уходит и все теряется вместе с ним. Было бы хорошо, если бы все сохранялось.
3. Туалеты. То все нормально, то полный хаос. Блин, хочу что бы всегда было чисто, красиво, были яркие плакатики, мягкая туалетная бумага и освежитель воздуха. Все таки я девушка и провожу на работе большую часть времени.
4. Еще эти штрафы (за опоздание, задержку сдачи авансового отчета и т.п.). 1) меня никто не ставил в известность!, 2) узнавала я уже по факту, что тоже меня не особо радовало. И если есть штрафы, то сделайте какие-нибудь поощрения. Действительно не хватает какие-то сюрпризов. Исключение пожалуй 8 марта, было очень приятно, когда мужчины с цветами и шариками встречали, а вечером еще и подарки дарили.
5. Нет статусности. Например возможность посещения фитнес клуба, скидок в какие-то заведения и т.п. Благо хоть какая-то корпоративная культура есть.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Альфия14-03-2015:
Спасибо за отзыв. Много думала, идти в Метту на собеседование или нет. Хотела узнать, как у вас с руководством... Много негатива слышала.
Инна26-03-2015:
Спасибо за отзыв! Я тоже долго думала идти работать или нет. В итоге пошла на собеседование и уже 2 неделю работаю офис-менеджером. Пока все нравится.
PS. Альфия, у меня нормальный руководитель, нет вопросов. Бывает конечно, что строго ответит, но это в те моменты, когда я сама начинаю "тупить". Честно признаюсь, что не понимаю - руководитель все разъясняет и дает на доработку. В общем никакого неуважения, криков и других проявлений хамства нет.
С руководителями высшего звена пока не общалась, но при встрече в коридорах здороваются.
психолог24-09-2015:
Меттовские боты поняли, что однообразное восхваление компании только во вред? Это уже плюс в работе, но если не будет положительной динамики в отношении существующей критики , рано или поздно все может закончиться плохо.