Отвратительная организация. Спамят вакансиями на hh.ru и superjob.ru на должность директора отдела маркетинга уже годами. Приглашают, дают задание по текущим проблемам, слушают, что-то берут себе на заметку, а вам говорят до свидания. Политика такая. Свинская. Офис дрянной в жопе. Туалеты грязные.
Ответы
Гость16-01-2015:
Про туалеты верно подмечено.
StarKiller31-01-2015:
бляяяяяяяяя......вот вам не в лом то....цицилька хоть живая?
Володя26-02-2015:
Организация г*но!.Ездил на собеседование.Ну не пойму.Ну закончил я институт 13 лет назад, я какие предметы были то не помню, а ген.директор кроме оценок сразу ничего смотреть не захотел.Потом тупые вопросы на "смекалку" и к каждому слову придирается.Короче первое впечатление о главном офисе в уфе: одни малолетки шляюся по коридору,что все с красными дипломами?! В приемной ген.директора две мегко сказать девочки, которые одной рукой на тел-не переписываютя другой на ком-ре то-же в сети сидят.Не знаю посидев минут 20 в приемной моё впечатление, что этот Ибатуллин(ген.директор) ну .... Набрать "ботаников" которые пороху не нюхали и что.Уф сами смотрите но я туда больше никогда.
Одна мегко сказать девочка06-03-2015:
Володя, а что значит "мегко сказать девочки"? Пишу Вам одной рукой на тел-не другой на ком-ре.... Очень интересно :)
Служба персонала, Компания Метта20-10-2015:
Организация растет и развивается с 1996г., постоянно идет расширение по всем направлениям, в связи с этим вакансии есть всегда. У компании одна и та же вакансия может подразумевать различные должности. Для процветания организации нужны сотрудники, готовые развивать предприятие и приносить прибыль, что является основной целью любого предприятия. При собеседовании на любую руководящую должность дается задание, в большинстве случаев задание дается однотипное, что не приносит для компании выгоды. У любого специалиста свое мнение о решении проблемы, и если отказали, это может значить, что у компании другой взгляд на дальнейшее развитие. Да, мы не находимся в центре города, но Нижегородка находится в 15-20 минутах от него. И компания обеспечивает сотрудников корпоративным транспортом, как офисных работников, так и рабочий персонал. Транспорт доставляет утром на работу, и вечером с работы, БЕСПЛАТНО, не взымая ничего с сотрудников. Оборудованы рабочие кабинеты с кондиционерами, хорошее освещение, своя столовая на территории предприятия. Компания всегда идет на встречу сотрудникам и создает условия для работы, в том числе оплачивая такси кандидатам на первое собеседование.