Отзыв про "ООО Ниссан Мэнуфэкчуринг РУС"
Аноним
31.03.2015, 17:20
1)Столовая
2)Развозка
3)Условия работы
4)Колектив
2)Развозка
3)Условия работы
4)Колектив
Работаю уже пять лет,переработал четверых супервайзеров (начальников участка)Все четвера были адекватны,и умели прислушеваться,и советоватся с сотрудниками (подченеными).
Но вот в 2014 году пришло существо под названием Лазуко Алексей-
Это просто находка,откуда его выкопали до сихпор никто понять не может (наверно по знакомству).,Привзятое отношение к сотрудникам даже если рожой не понравился будет выдавливать парней до тех пор пока ты сам не уволишся!!Многих парней выдовил уволились по собственному желанию!С ним общатся бесполезно не прислушевается,и нехочет,даже слово недаст сказать,мне кажется со стеной легче общатся чем с ним.Привел парней к себе в цех логистики в ниссан со своего предедущего место работы,на своих парней которых привел закрывает даже прогулы с плюсом в табеле,а к тем к кому привзятое отношение выписывает выговары за пяти минутное опоздание на работу.,и у него через каждое слово мат,такое ощущение что он недавно откудато откинулся,слушать противно!
Но вот в 2014 году пришло существо под названием Лазуко Алексей-
Это просто находка,откуда его выкопали до сихпор никто понять не может (наверно по знакомству).,Привзятое отношение к сотрудникам даже если рожой не понравился будет выдавливать парней до тех пор пока ты сам не уволишся!!Многих парней выдовил уволились по собственному желанию!С ним общатся бесполезно не прислушевается,и нехочет,даже слово недаст сказать,мне кажется со стеной легче общатся чем с ним.Привел парней к себе в цех логистики в ниссан со своего предедущего место работы,на своих парней которых привел закрывает даже прогулы с плюсом в табеле,а к тем к кому привзятое отношение выписывает выговары за пяти минутное опоздание на работу.,и у него через каждое слово мат,такое ощущение что он недавно откудато откинулся,слушать противно!
Ответы
Леха 07-10-2015:
Да да, знаем такого, мудак полный, по знакомству пришел, и там таких не мало. В основном все начальники свои, многие с форда перешли когда завод открывался, друг друга и подтянули, но те еще адекватные, а которые года с 14 понабрали, это не начальники точно, просто даже не понятно как блат решает все, ведь тут не зубочистки делают, а от таких начальников мало того что страдают рабочие так и производство в первую очередь, ведь они дальше своего носа ничего не видят. Есть среди старых хорошие начальники, тут кому как повезет. По поводу работы в общем могу сказать, что не плохо по сравнению с тем, что сейчас вообще везде творится, тут и стабильная зарплата и питание, и страховка, но все равно чувствуешь что тебя используют по полной, а когда еще попадаешь к таким начальникам как описан сверху, причем он на самом деле такой, то тут уже сразу задумаешься о другой работе, причем таких как он не мало там.
Дмитрий 13-04-2016:
Знаю Алексея Лазуко с момента устройства на работу.
Предвзятого отношения у него нет, но дисциплину держит. Может это и не нравится тем, кто пришел на автозавод балду валять. Мы здесь не спички делаем, действительно, и дисциплина определенная должна быть.
Про то, что Алексей привел кого-то со своего старого места работы то, это вымысел чистой воды, т.к. до Ниссана он работал в Комсомольске-на-Амуре на авиастроительном предприятии.
Начальники все с разных мест работы пришли, и с Форда и с IKEA и с разных других предприятий и городов. Никаких кланов, я лично, не знаю, т.к. больше 1-2 человек с одного места просто не встретишь.
В общем руководители хорошие подобрались, что и позволило Ниссану быть лидером рынка труда как по зарплате так и по условиям труда и уже дважды стать лучшим заводом Ниссан в мире по качеству продукции.
А тем кто не готов работать лучше другое место поискать, а не начальников ругать )))
Аноним 13-04-2016:
Лёха Лазуко вообще только самый неадекват сливает, тех кому реально не объяснить, что нужно вовремя приходить и качественно работать.
Ответить на отзыв
Регионы
- Санкт-Петербург
Другие компании
