Белая заработная плата ( которую платят плохо в последнее время).
Зарплата с большими задержками. Рабочий день часто ненормированный. Руководство не умеет ставить ясные чёткие задачи. В постановке их постоянно меняются приоритеты. Отсюда срыв сроков отчётов и постоянное недовольство со стороны начальства. Уровень зарплат невысок по сравнению с другими компаниями на этих же должностях. Хорошо работает отдел безопасности- удаляет ВСЕ отзывы о данной компании. Но в любом случае скоро грядет закрытие компании. Тендеры проиграны. Так что идти сюда не советую.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
MMFS27-10-2014:
По крайней мере, ОБЭП компанией уже интересовался серьезно... Компании необходимо уделить серьезное внимание построению бизнес-стратегии, планированию и качеству выполнения работ, а не разведению бумажной волокиты и бюрократии. А то получается, в мелочах не видят главного... Тут уже вопросы к управленцам.