единственное положительное зерно,ты получаешь знания,спасибо за это преподавателям-они хорошие люди
белый и чёрный нал обещанный оклад 25000 прописанный оклад в трудовом договоре 11 000 руб с него и идут платежи в пенсионный фонд,с таким окладом вам на пенсию не заработать,даже кредит на покупку телфона не дадут
задержка по зарплате - регулярная
в договоре слишком много прописано ваших обязанностей и мало ваших прав,что соответствует действительности
отказ на прохождение по детектору лжи-увольнение
отсутствие полиса медицинского страхования это НОНСЕНС,типа тебе надо,ты и делай...
рабочий день по 12-14 часов,вместо 8
в неделю вместо 40 часов пашишь 60
сверхурочные часы не оплачиваются
работа в праздничные и выходные по оплате не отличается
слабый менеджемент - нерентабельные точки не закрываются,а датируются за счёт прибыльных,а поиск новых вариантов с точки зрения прибыльности и оборота ,анализа и мониторинга не ведётся - походу этому никого не учили
попытка сэкономить на аренде помещений каждый мастер может почувствовать на себе - точки расположенные при входе-выходе зимой ДУБАК конкретный,работаешь,как на улице,
летом- жара и пекло, как в сауне...
по окончании обучения,вы даёте расписку,что после увольнения вы не имеете права работать по данной специальности 1год ...
если вы уволились не проработав 6 мес ,выданная вам стипендия за срок обучения полученная после сдачи экзаменов (10 000 руб)
будет вычтена с вас при расчёте...
всё продуманно ,но не в твою пользу,как ни крути...
отсюда- большая текучка кадров,ты не сотрудник компании- ты батрак...
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Александр07-11-2011:
всё правда - молодец
и ещё масштабы воровства(леваки ,мимо кассы) напрямую зависят от оплаты труда,кто получает достойно -держится за своё место и дорожит...
Серёга08-11-2011:
полностью согласен с автором наплевательское отношение курирующих менеджеров,хотя какие они менеджеры,если у них даже В О нет,зато есть водит. удостоверение и значимость собственного я
плюс 12 часовой рабочий день с такой оплатой ,независимо выходной или праздник делают своё дело-
не стоит жертвовать коровой - ради молока...
многие ребята поднаторев уходят и начинают своё дело работая на себя ,а не на лысого дядю директора
Ринат08-11-2011:
добавлю,ребята вы в курсе,что ваши отпускные будут расчитываться из суммы оклада в 11 000 руб не забывайте об этом,если не уйдёте раньше
Иван08-11-2011:
больничный тоже по окладу расчитывается,круто запрегают
Михаил16-11-2011:
Полностью согласен, вот только не все продумано, хорошие точки уже начали забирать конкуренты
Андрей25-11-2011:
много чего они вам пообещают - не совпадает с действительностью
выручки с касс сдаются ежедневно в сейфы,а задержки по зарплате регулярные
обещанные вам 20 % с выручки начисляться вам будут если вы выполнили план свыше 6000 руб,что не на всех точках реально выполнить
грубое нарушение ТК 20 смен по 12-14 часов, т.е переаботки не оплачиваются, выходные,праздничные всё по единному тарифу 1000 руб смена
или 83 руб час это круто плюс осутствие полиса медиц. страхования
текучка кадров как в МТС или Связном
Наталья21-02-2012:
Всё верно написано.
Игорь18-04-2012:
Проработал в этой конторе 2 года, и слава богу вовремя ушел, такого наплевательства помноженного на невежество руководства редко где встретишь. Обходите стороной эту "компанию", сбережете нервы, время и здоровье.