ООО СИМРУС
Продажа бытовой кухонной техники (плиты - газ, электро, вытяжки) - представительство турецкого завода.
Отзывы о компании ООО СИМРУС
Бывший Региональный Дилер
05.10.2013, 12:50
В этой компании очень хорошо ловит Скайп в офисе. Поскольку директор на переговорах в нём постоянно с кем-то чатится. Хотя я как Клиент по идее, должен его интересовать больше..... так что очень мило всё происходит: Я говорю о планах развития, а он сидит - хихикает себе там с кем-то.
Хотелось бы обратить внимание на несколько моментов:
1. Крайне низкое качество товара. Вес изделия уменьшен до критической точки - так при стандартном весе газовой плиты 50х60 - от 38 до 44 кг (по другим Изготовителям), плиты Симфер таких же габаритов весят порядка 25-28 кг (зависит от внутреннего наполнения). Металл настолько тонок, что получаем плиты с уже мятыми боковыми стенками, так что их приходится уценять сразу же и отдавать клиентам, практически за цену закупки. Заказывать запчасти бессмысленно: во-первых их ждать замучаешься, а во-вторых, они приходят такими же мятыми, поскольку господа турки вероятно не слышали никогда про то, что декоративные детали нужно упаковывать нормально, в пеннопласт, а не заворачивать в бумагу, как селёдку. Внутренние механизмы и рабочие части ломаются в ужасающем количестве - процент брака просто зашкаливает. Из 10 закупленных плит 7 попадают в ремонт сразу же. Даже ужасное по качеству бразильское Dessany в этом свете не так ужасно. Сервисы отказываются обслуживать это чудо технической мысли, потому что один геморрой, а не качество товара. Настроить газовые элементы не реально - они просто не поддаются регулировке (как говорят сами сервисники - за такую цену поставить туда качественный компонент просто невозможно). Кошмар. Месяц назад продали последнюю плиту - перекрестились. Теперь ждём клиента, который прибежит с матом, что она сломалась. Ради этого Симфера снизили закупки Гефеста, теперь надо к Гефесту идти на поклон, заносить им что-то, чтобы возобновить партнёрство.
Короче, кидалово.
2. Постоянные задержки в поставках товара. Турок пи**дит как Троцкий о сроках поставки. На переговорах: "У нас всиё харашёёё, тавар йееесть....", на деле - по 3-4 месяца нет поставок и никто внятно сказать не может когда приедет. Аргумент, что "Оно из Турции уже едет" - как-то не утешало. Каким образом оно интересно ехало? Бурлаки что ли машину тянули через Ла-Манш? Через Новороссийск не проще ввезти морем напрямую? В пик сезона остались без нужного товара. Замечательную торговлю и прибыльность от такого "сотрудничества", как страшный сон вспоминаем......
3. Почитал тут про профессиональную команду. Это команда профессиональна в чём угодно, только не в продажах. Мозги пудрят да, профессионально, с чувством. Последний нормальный чувак от них ушёл несколько месяцев назад - сейчас работает в крупной русской оптовой фирме - говорит "ну просто задолбало врать клиентам".
4. Понравилось про питание и 20 видов бизнес-ланчей. В последний приезд бегали как сайгаки по всему ВВЦ, пытаясь найти сносную еду за вменяемые деньги. В результате пришлось топать к МакДональдсу до самого метро почти, потому что ценник во всех этих кафе просто дикий, а жрать какую-то мерзость типа фаст-фуда в круглом бывшем, видимо, павильоне (как тут верно написал один товарищ, слева от офиса) .....меня передёрнуло например.
Кофе кстати в переговорку, который, принесла девушка - говно. Потому что зажали деньги на нормальную кофемашину. А 10 видов чая..... ну тут я без комментариев. Хотя вроде не эстет.
5. Такого жлоба, как Саим я давно не встречал. Расширение кредитной линии такое, что непонятно: я что бриллиантами что торгую?.... Кто-то из коллег намекнул, что он боится как бы не кинули. По себе что ли других меряет?
Резюме такое: Потеря денег и времени на раскрутку бренда, который:
а. Совершенно не "заморочен" на исполнении обязательств
б. Где директор скуп до алчности на лишнюю скидку
в. Перспективы неясны, поскольку поддержки не чувствуется. такое ощущение, что главное - отгрузить товар, деньги за него получить, а дальше хоть трава не расти....
г. Крайне нестабилен с точки зрения динамки поставок
д. Ценник и качество - как разные планеты. Выигрыш в 1000 рублей в "закупе" превращается в многотысячные затраты на юристов по судам.
е. Само качество - просто караул.
1. Крайне низкое качество товара. Вес изделия уменьшен до критической точки - так при стандартном весе газовой плиты 50х60 - от 38 до 44 кг (по другим Изготовителям), плиты Симфер таких же габаритов весят порядка 25-28 кг (зависит от внутреннего наполнения). Металл настолько тонок, что получаем плиты с уже мятыми боковыми стенками, так что их приходится уценять сразу же и отдавать клиентам, практически за цену закупки. Заказывать запчасти бессмысленно: во-первых их ждать замучаешься, а во-вторых, они приходят такими же мятыми, поскольку господа турки вероятно не слышали никогда про то, что декоративные детали нужно упаковывать нормально, в пеннопласт, а не заворачивать в бумагу, как селёдку. Внутренние механизмы и рабочие части ломаются в ужасающем количестве - процент брака просто зашкаливает. Из 10 закупленных плит 7 попадают в ремонт сразу же. Даже ужасное по качеству бразильское Dessany в этом свете не так ужасно. Сервисы отказываются обслуживать это чудо технической мысли, потому что один геморрой, а не качество товара. Настроить газовые элементы не реально - они просто не поддаются регулировке (как говорят сами сервисники - за такую цену поставить туда качественный компонент просто невозможно). Кошмар. Месяц назад продали последнюю плиту - перекрестились. Теперь ждём клиента, который прибежит с матом, что она сломалась. Ради этого Симфера снизили закупки Гефеста, теперь надо к Гефесту идти на поклон, заносить им что-то, чтобы возобновить партнёрство.
Короче, кидалово.
2. Постоянные задержки в поставках товара. Турок пи**дит как Троцкий о сроках поставки. На переговорах: "У нас всиё харашёёё, тавар йееесть....", на деле - по 3-4 месяца нет поставок и никто внятно сказать не может когда приедет. Аргумент, что "Оно из Турции уже едет" - как-то не утешало. Каким образом оно интересно ехало? Бурлаки что ли машину тянули через Ла-Манш? Через Новороссийск не проще ввезти морем напрямую? В пик сезона остались без нужного товара. Замечательную торговлю и прибыльность от такого "сотрудничества", как страшный сон вспоминаем......
3. Почитал тут про профессиональную команду. Это команда профессиональна в чём угодно, только не в продажах. Мозги пудрят да, профессионально, с чувством. Последний нормальный чувак от них ушёл несколько месяцев назад - сейчас работает в крупной русской оптовой фирме - говорит "ну просто задолбало врать клиентам".
4. Понравилось про питание и 20 видов бизнес-ланчей. В последний приезд бегали как сайгаки по всему ВВЦ, пытаясь найти сносную еду за вменяемые деньги. В результате пришлось топать к МакДональдсу до самого метро почти, потому что ценник во всех этих кафе просто дикий, а жрать какую-то мерзость типа фаст-фуда в круглом бывшем, видимо, павильоне (как тут верно написал один товарищ, слева от офиса) .....меня передёрнуло например.
Кофе кстати в переговорку, который, принесла девушка - говно. Потому что зажали деньги на нормальную кофемашину. А 10 видов чая..... ну тут я без комментариев. Хотя вроде не эстет.
5. Такого жлоба, как Саим я давно не встречал. Расширение кредитной линии такое, что непонятно: я что бриллиантами что торгую?.... Кто-то из коллег намекнул, что он боится как бы не кинули. По себе что ли других меряет?
Резюме такое: Потеря денег и времени на раскрутку бренда, который:
а. Совершенно не "заморочен" на исполнении обязательств
б. Где директор скуп до алчности на лишнюю скидку
в. Перспективы неясны, поскольку поддержки не чувствуется. такое ощущение, что главное - отгрузить товар, деньги за него получить, а дальше хоть трава не расти....
г. Крайне нестабилен с точки зрения динамки поставок
д. Ценник и качество - как разные планеты. Выигрыш в 1000 рублей в "закупе" превращается в многотысячные затраты на юристов по судам.
е. Само качество - просто караул.
Гость
03.10.2013, 23:03
из серии Удивительное рядом...
Честно говоря, жаль мне вас дураков, которые все эти елейно-сопливые отзывы понаписали. Ну прямо именины сердца. Парковка за счёт компании….ммм. А личный автотранспорт ещё не предоставляет? Нет? Может и обеды уже за счёт компании? 20 видов бизнес-ланчей… Ну не позорился бы уж, а? Хотя…. если ты считаешь бизнес-ланчем дешёвую обжорку у чурок…. ну тогда ладно. А может ещё и полная медицинская страховка есть? Со стоматолгией?….. ну напишите что есть, утешьте босса, а то он читает и огорчается, когда правду о нём узнают и его как ту кошку мордой по столу возят….
Ну а о том, что компания стабильно развивается – это вообще СУПЕР! Судится она чё-то СТАБИЛЬНО по всей стране из-за непоставок товара Дилерам. Вы там что стабильно развиваете-то у себя если товара нет в нужном количестве?
Хотя….пара кособоких плит в «техносиле» – это сильно!
А жаль мне Вас по одной причине: когда будете оттуда валить, как будете это новому работодателю объяснять – он же отзывы тоже почитает. А тааам – ну просто рай на земле. «Чего ж ты», – спросит из такого эдема-то бежишь? Либо наврал в отзыве, либо мне врёшь о причнах ухода. И пинка вам под пятую точку.
Эх вы…. хотя понять вас могу – не напишите, что шеф хороший,турнут при случае. Я смотрю, что кол-во «елейных» отзывов как-то подозрительно совпадает с кол-вом человек, там работающих, «плюс-минус». Что не может не наводить на подозрения о заказном характере. Но с другой стороны, тоже понять могу – не напишешь, потом Саимушка задолбает вопросами: «А ты про меня где-то что-то говоришь плохое»?….. Уж лучше написать, что «чукча умный»…..
Ну а о том, что компания стабильно развивается – это вообще СУПЕР! Судится она чё-то СТАБИЛЬНО по всей стране из-за непоставок товара Дилерам. Вы там что стабильно развиваете-то у себя если товара нет в нужном количестве?
Хотя….пара кособоких плит в «техносиле» – это сильно!
А жаль мне Вас по одной причине: когда будете оттуда валить, как будете это новому работодателю объяснять – он же отзывы тоже почитает. А тааам – ну просто рай на земле. «Чего ж ты», – спросит из такого эдема-то бежишь? Либо наврал в отзыве, либо мне врёшь о причнах ухода. И пинка вам под пятую точку.
Эх вы…. хотя понять вас могу – не напишите, что шеф хороший,турнут при случае. Я смотрю, что кол-во «елейных» отзывов как-то подозрительно совпадает с кол-вом человек, там работающих, «плюс-минус». Что не может не наводить на подозрения о заказном характере. Но с другой стороны, тоже понять могу – не напишешь, потом Саимушка задолбает вопросами: «А ты про меня где-то что-то говоришь плохое»?….. Уж лучше написать, что «чукча умный»…..
Андрей Якунин
24.07.2013, 15:29
1. час обеда в любое удобное время, при этом оплата переработок и внеурочного времени. Поскольку компания стремительно развивается, то социальный пакет будет увеличиваться пропорционально данному развитию.
2. зарплата официальная, безналичным переводом на карточку, 2 раза в месяц 5 и 20 числа, всегда во время, очень часто выплачивается ранее чем за 2 дня до назначенной даты.
3. Уровень заработной платы выше среднего по Москве, (более того есть система премиальных).
4. Заработная плата выплачивается точно та сумма которая была оговорена.
5. Обед - наличие СВЧ, 10 видов чаев, кофе и другое. Выделяется один час для обеда в любое удобное время.Бизнес-ланчи около 20 видов в пяти минутной доступности от 170 до 300 рублей.
6. Продажа кухонной бытовой техники осуществляется от производителя и идет постоянное развитие и расширение ассортимента. Осуществляются продажи федеральным сетям.Так же на территории РФ выстроена развитая сеть сервисных центров.Компания на рынке работает и развивается более 3 лет. В планах еще большее увеличение объемов продаж. 7. Въезд на территорию ВВЦ платный, но компания за свой счет оплачивает каждому сотруднику парковку около офиса.
8. Подобрана профессиональная команда и коллектив, который формировался на основе взаимного доверия, профессионального и жизненного опыта. Каждый готов оказать поддержку и помощь. У коллектива отсутствует текучка кадров. Все лентяи и самодовольные эгоисты ушли, поскольку не могут работать без негативной критики окружающих их положительных тенденций развития организации.
8. Выплачивается точно та сумма которая была оговорена, Никаких ни у кого не доплат не было. Более того если человек увольнялся (было два раза за пол года) его на 2 недели отработки отправляли домой и выплачивали все до копейки, включая эти 2 недели. Всегда при принятии существенных вопросов происходит обсуждение решений. При возникновении как личных так и профессиональных проблем всегда можно обратиться и получить грамотный ответ и материальную поддержку.К большому сожалению на Российском рынке мало компаний которые хоть малейшим образом похожи на внутреннюю организацию ООО "Симрус".
2. зарплата официальная, безналичным переводом на карточку, 2 раза в месяц 5 и 20 числа, всегда во время, очень часто выплачивается ранее чем за 2 дня до назначенной даты.
3. Уровень заработной платы выше среднего по Москве, (более того есть система премиальных).
4. Заработная плата выплачивается точно та сумма которая была оговорена.
5. Обед - наличие СВЧ, 10 видов чаев, кофе и другое. Выделяется один час для обеда в любое удобное время.Бизнес-ланчи около 20 видов в пяти минутной доступности от 170 до 300 рублей.
6. Продажа кухонной бытовой техники осуществляется от производителя и идет постоянное развитие и расширение ассортимента. Осуществляются продажи федеральным сетям.Так же на территории РФ выстроена развитая сеть сервисных центров.Компания на рынке работает и развивается более 3 лет. В планах еще большее увеличение объемов продаж. 7. Въезд на территорию ВВЦ платный, но компания за свой счет оплачивает каждому сотруднику парковку около офиса.
8. Подобрана профессиональная команда и коллектив, который формировался на основе взаимного доверия, профессионального и жизненного опыта. Каждый готов оказать поддержку и помощь. У коллектива отсутствует текучка кадров. Все лентяи и самодовольные эгоисты ушли, поскольку не могут работать без негативной критики окружающих их положительных тенденций развития организации.
8. Выплачивается точно та сумма которая была оговорена, Никаких ни у кого не доплат не было. Более того если человек увольнялся (было два раза за пол года) его на 2 недели отработки отправляли домой и выплачивали все до копейки, включая эти 2 недели. Всегда при принятии существенных вопросов происходит обсуждение решений. При возникновении как личных так и профессиональных проблем всегда можно обратиться и получить грамотный ответ и материальную поддержку.К большому сожалению на Российском рынке мало компаний которые хоть малейшим образом похожи на внутреннюю организацию ООО "Симрус".
Отсутствуют
Юлия Кирова
24.07.2013, 13:00
Работаю больше трех месяцев. Доволена условиями и деньгами, нравится ещё и то, что Компания не стоит на месте - многие предложения и идеи сотрудников становятся проектами и получают поддержку руководства. В рамках организации действительно есть возможность развиваться профессионально.
нет
Аноним
10.07.2013, 10:36
Устраивалась на вакансию Главного бухгалтера. Собеседование проводили Людмила и Олег, очень приятные и интересные люди. Сначала дали письменный тест потом профессионально и спокойно начали задавать разные вопросы. Как я поняла компания занимается оптовой торговлей бытовой техники (в выставочном зале где проводилось собеседование она хорошо представлена). По результатам стало ясно, что я не подхожу, сама поняла коллектив молодой, а у меня скоро пенсия спокойствия хочется. Решила написать, пожелать найти хорошего бухгалтера и посоветовать всем кто интересуется.
нет все очень приятно
Ольга
09.07.2013, 14:53
Очень нравится работать в этой компании.Хороший коллектив, з/п выплачивается в положенный срок,без задержек.За время работы сделала ремонт дома.О руководстве тоже ни чего плохого сказать не могу, а директор так это вообще-золото!Работаю полгода,за это время ничего плохого,только положительные эмоции!
зимой холодно до работы идти минут 15
Евгений Беляков
04.07.2013, 14:27
Думаю у каждого есть свое мнение, с какими то можно соглашаться с какими то нет. Выскажу свое, работы много, компания все таки развивается, но и пришел я сюда не отдыхать, считаю, что платят по заслугам при этом в случае разногласий или ошибок штрафовать не будут, в основном решается все быстро вместе обсуждаем проблему и принимаем решение, что делать дальше.
С отпусками тоже проблем нет заранее можно согласовать если нет неотложной работы и иди спокойно отдыхай.
Коллектив позитивный хотя иногда истерики случаются, однако думаю не чаще чем у других.
С зарплатой вообще никого никогда не обижали, наоборот всегда идут на встречу если помощь нужна.
Находится на ВДНХ красивое место есть много интересного иногда можно походить посмотреть, что то новое увидеть (выставки, разные мероприятия и другое).
С отпусками тоже проблем нет заранее можно согласовать если нет неотложной работы и иди спокойно отдыхай.
Коллектив позитивный хотя иногда истерики случаются, однако думаю не чаще чем у других.
С зарплатой вообще никого никогда не обижали, наоборот всегда идут на встречу если помощь нужна.
Находится на ВДНХ красивое место есть много интересного иногда можно походить посмотреть, что то новое увидеть (выставки, разные мероприятия и другое).
из отрицательных думаю удаленность от метро 15 минут от ВДНХ и 10 минут от ботанического сада, хотя у меня машина, а так как въезд платный то работа все оплачивает.
Трудно сосредоточиться для работы когда вокруг все гулют и на роликах катаются.
Трудно сосредоточиться для работы когда вокруг все гулют и на роликах катаются.
Виктор Симченко
28.06.2013, 17:12
Прекрасная и замечательная компания. Есть и созданы все условия для нормальной работы.
Если люди не умеют и не хотят работать, то причин, что бы не работать много можно найти.
Компания оплачивает все,что только можно (в рамках разумного конечно). Более того сравнивая отношение к работе как у русских так и у турок понимаешь, что отношение и подход очень отличается, наших только соц. пакет и рабочий распорядок дня беспокоит (приходить на работу с постоянными опозданиями и уходить без "пяти минут" при этом на обед часа на два сходить ) и удивляться почему это начальство тебя спрашивает сделал ты свои дела.
В основном по отзывам вижу, что недовольны только лентяи, которые работать не умеют, а самооценка слишком завышенная.
Удачи им по этой жизни.
К сожалению пришлось уволиться проработав 3 месяца, переехать нужно было.
Но до сих пор общаюсь и только позитивные воспоминания, и прекрасный опыт построения взаимоотношений между сотрудниками и руководствам.
Если люди не умеют и не хотят работать, то причин, что бы не работать много можно найти.
Компания оплачивает все,что только можно (в рамках разумного конечно). Более того сравнивая отношение к работе как у русских так и у турок понимаешь, что отношение и подход очень отличается, наших только соц. пакет и рабочий распорядок дня беспокоит (приходить на работу с постоянными опозданиями и уходить без "пяти минут" при этом на обед часа на два сходить ) и удивляться почему это начальство тебя спрашивает сделал ты свои дела.
В основном по отзывам вижу, что недовольны только лентяи, которые работать не умеют, а самооценка слишком завышенная.
Удачи им по этой жизни.
К сожалению пришлось уволиться проработав 3 месяца, переехать нужно было.
Но до сих пор общаюсь и только позитивные воспоминания, и прекрасный опыт построения взаимоотношений между сотрудниками и руководствам.
иногда принимали на работу лентяев, которые только народ мутили и всем работать не давали. Хорошо что их вовремя распознали и уволили.
SPQR
29.12.2012, 15:51
Практически нет. Относительно тихое место на ВВЦ с лихвой "компенсируется" расстоянием до ближайших станций метро - порядка 20 минут пешком. что от ВДНХ, что от Ботанического садаС праковкой то же. Единственным относительным послаблением можно считать свободное хождение в интернете по любым сайтам - т.к. в компании нет даже сервера.
На всех этапах.
1. Соцпакета нет в принципе. Турок даже не понимает что это такое.
2. Зарплата серая. Это один из основных "рифов". На первом собеседовании турок заверяет Вас, что зарплата официальная - т.е. белая. Как только Вы выходите, а значит отклоняете все другие предложения других "европейцев" и, Вам дают трудовой договор, выясняется, что зарплата не просто "серая", а "черный нал" практически в 1,5 раза превышает официальную. Причём из официальной он высчитывает 13%, хотя в том же трудовом указано, что после НДФЛ.
3. Белая часть зарплаты платится двумя частями в месяц, которых не хватит даже на неделю в Москве, а "чёрную" часть турок платит раз в месяц. Короче говоря, что-то планировать с такими выплатами невозможно, т.к. полученная в результате "черная" зарплата тут же уйдёт на закрытие долгов, которые скопились за месяц. И к началу след. месяца Вы снова практически без денег и карусель начинается снова.
Итог: денег Вы практически не видите - они "растворяются".
4. Турок обманывает относительно самой чистой суммы зарплаты. Он её просто понижает самовольно, т.е. "чёрный" кусок. И ждёт реакции. В течении испытательного срока недодаёт по 10 тыс. примерно и ссылается на забывчивость и обещание потом компенсировать. В результате он просто прикарманивает ваши деньги, потому что больше 3 месяцев там никто не задерживается.
5. Нет кухни. Вообще. Даже микроволновки. Компенсации обедов тоже нет. А еда на ВДНХ либо дорогая, либо полное Г...
6. Наконец, ООО Симрус - это никакое не представительство турецкого изготовителя, а личная контора Саима Демирбилека - генерального директора ООО Симрус в Москве. Она организована с целью облегчения дистрибуции из Калининграда, где находится собственно главный офис Симфер в России (опять же под рулёжкой означенного персонажа) по России.
ООО Симрус - это обычная "помойка" для прокачки денег и товара и никакого отношения к представительству в традиционном понимании не имеет. Это даже не генеральный дистрибутор, т.к. генеральный дистрибутор Симфер в Россиии - компания СимферРус в Калининграде.
Короче, "контора деда Никанора".
5. Про моральные качества турка было сказано в предыдущем отзыве - добавлять что-то нет смысла. Всё в точку.
6. Нет парковки. Ближайшая в 20 минутах ходьбы от офиса. Это летом может хорошо по ВВЦ гулять, а в мороз -20 хреново.
7. Люди с опытом и определённым интеллектуальным багажом просто уходят моментально. Как на банально, но ООО Симрус - это компания "Пионеров и пенсионеров". Первые - ещё никто и их можно гнобить, последним уже нечего найти в их возрасте - они вынуждены терпеть. Независимый и опытный человек тут же практически видит всю пустоту ТУРКА. А терпеть этот маразм - с какой стати?
8. ТУРОК считает, что он Вам что-то должен только пока Вы у него работаете. Захотите уволиться - считает, что ничего не должен. Вообще. Не вздумайте уволиться обычным порядком - т.е. предупредив за 14 дней как положено в нормальных компаниях по ТК РФ. В этом случае "чёрной" зарплаты Вы никогда не увидите - он её вам просто не отдаст. "Белую" перечислят, но она копеешная. Сначала получаете "чёрный нал" - потом пишите заявление.
Никак иначе. Проверено. К уходяшим относится как к мусору. За что собственно получает ответное аналогичное отношение.
Так что если Вы прежде работали в европейских компаниях - ООО Симрус будет вашим ночным кошмаром. Не советую даже пробовать туда идти, несмотря на сладкие обещания педиковатого Саима при первой встрече.
1. Соцпакета нет в принципе. Турок даже не понимает что это такое.
2. Зарплата серая. Это один из основных "рифов". На первом собеседовании турок заверяет Вас, что зарплата официальная - т.е. белая. Как только Вы выходите, а значит отклоняете все другие предложения других "европейцев" и, Вам дают трудовой договор, выясняется, что зарплата не просто "серая", а "черный нал" практически в 1,5 раза превышает официальную. Причём из официальной он высчитывает 13%, хотя в том же трудовом указано, что после НДФЛ.
3. Белая часть зарплаты платится двумя частями в месяц, которых не хватит даже на неделю в Москве, а "чёрную" часть турок платит раз в месяц. Короче говоря, что-то планировать с такими выплатами невозможно, т.к. полученная в результате "черная" зарплата тут же уйдёт на закрытие долгов, которые скопились за месяц. И к началу след. месяца Вы снова практически без денег и карусель начинается снова.
Итог: денег Вы практически не видите - они "растворяются".
4. Турок обманывает относительно самой чистой суммы зарплаты. Он её просто понижает самовольно, т.е. "чёрный" кусок. И ждёт реакции. В течении испытательного срока недодаёт по 10 тыс. примерно и ссылается на забывчивость и обещание потом компенсировать. В результате он просто прикарманивает ваши деньги, потому что больше 3 месяцев там никто не задерживается.
5. Нет кухни. Вообще. Даже микроволновки. Компенсации обедов тоже нет. А еда на ВДНХ либо дорогая, либо полное Г...
6. Наконец, ООО Симрус - это никакое не представительство турецкого изготовителя, а личная контора Саима Демирбилека - генерального директора ООО Симрус в Москве. Она организована с целью облегчения дистрибуции из Калининграда, где находится собственно главный офис Симфер в России (опять же под рулёжкой означенного персонажа) по России.
ООО Симрус - это обычная "помойка" для прокачки денег и товара и никакого отношения к представительству в традиционном понимании не имеет. Это даже не генеральный дистрибутор, т.к. генеральный дистрибутор Симфер в Россиии - компания СимферРус в Калининграде.
Короче, "контора деда Никанора".
5. Про моральные качества турка было сказано в предыдущем отзыве - добавлять что-то нет смысла. Всё в точку.
6. Нет парковки. Ближайшая в 20 минутах ходьбы от офиса. Это летом может хорошо по ВВЦ гулять, а в мороз -20 хреново.
7. Люди с опытом и определённым интеллектуальным багажом просто уходят моментально. Как на банально, но ООО Симрус - это компания "Пионеров и пенсионеров". Первые - ещё никто и их можно гнобить, последним уже нечего найти в их возрасте - они вынуждены терпеть. Независимый и опытный человек тут же практически видит всю пустоту ТУРКА. А терпеть этот маразм - с какой стати?
8. ТУРОК считает, что он Вам что-то должен только пока Вы у него работаете. Захотите уволиться - считает, что ничего не должен. Вообще. Не вздумайте уволиться обычным порядком - т.е. предупредив за 14 дней как положено в нормальных компаниях по ТК РФ. В этом случае "чёрной" зарплаты Вы никогда не увидите - он её вам просто не отдаст. "Белую" перечислят, но она копеешная. Сначала получаете "чёрный нал" - потом пишите заявление.
Никак иначе. Проверено. К уходяшим относится как к мусору. За что собственно получает ответное аналогичное отношение.
Так что если Вы прежде работали в европейских компаниях - ООО Симрус будет вашим ночным кошмаром. Не советую даже пробовать туда идти, несмотря на сладкие обещания педиковатого Саима при первой встрече.
Инженер
03.08.2012, 13:52
Новый офис (был пустой), на территории ВВЦ имеется кафе где есть возможность по обедать за 200 руб. (комплекс.обед), В период проведения выставок, можно воспользоваться бесплатными автобусами по территОрии ВВЦ.
Руководитель компании - ТУРОК (русский язык знает сносно). Ни кому не верит, все проверяет, скуп, жаден, властолюбив, подавляет инициативу и при этом требует результата работы. Полностью не понимает специфику работы в России. Дает указания, при этом не понимает, что как он хочет сделать не возможно. Категорически не приемлит если выступаешь против его мнения, вспыльчив. Может дойти до рукопрекладства. Но при этом трусоват. Проблем в компании много, и все они исходят от руководителя. Может не выполнять обещенного или обвенить вас в том, что он такого не говорил. Очень жаль, что хозяева в Турции не понимают в чем проблема. А он все валит на сотрудников, называя их лентяями. Текучка в компании огромная. Процветает стукачество.
Написать отзыв
Регионы
- Москва
- Тюмень
Другие компании
