Работаю в компании второй год. Заработную плату получаю регулярно и стабильно. Компания занимается продажей продукции среднего машиностроения. Как и в любой частной, коммерческой компании, в рыночных условиях от каждого сотрудника требуется конкретный результат работы: повышение прибыли, оптимизация процессов, увеличение эффективности, сокращение издержек. Условия приёма на работу, требования, обязанности обговариваются открыто с директором на собеседовании. В компании существует испытательный срок (1-3 месяца) по итогам которого директор принимает решение.
Текущей работы много, при этом в компании строго нормированный рабочий день 9.00-18.00, задержек после работы, выходов в субботу нет.
В компании работают специалисты с опытом в машиностроительной отрасли более 20 лет - которые всегда готовы подсказать и поделиться имеющимся опытом и накопленными знаниями.
Не увидел
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Роман11-10-2015:
Кирилл, за этот комментарий тебя обещали не увольнять без расчета или обещали надбавку к зарплате?)
Задержки есть и выходы в субботу тоже есть! Не ври!
Сотрудник11-10-2015:
Кирилл, поясни - почему НЕ ВЫДАЛИ ЗП другим (ранее работавшим) сотрудникам??? да и договор на испытательный срок НИ с кем не подписывается????