Прочёл отзыв. О положительных сторонах работы в компании, по всей видимости, писали сами директора....;-)
Аноним
09.10.2009, 17:35
Не указаны
Компания занимается субподрядом т.е. снимает свой процент с любых работ по строительству что предложат. Так как своих сотрудников почти нет, работать им нечем. Руководства никогда нет. Денег тоже, архитектору не заплачено за 2 месяца, инженер электрик, инженер по вентиляции и сметчица отработав около 3 недель свою зарплату так и не получили при расчете. Оформлять работников в компании не спешат, присутствует в основном черный нал. Есть отзывы и от других бывших работников этой конторы, нарушения выплаты зарплаты и прочее. Офис представляет собой помойку, бывшая общага. адрес конторы: г.Москва, ул.Трофимова, д.16, 6,7 этажи (несколько комнат). ГАП -Тиганов Леонид Алексеевич, Директор - Виктор Михайлович Цапырин.
Телефон: 8/926/2208937, 8/925/5175971
Аноним
09.10.2009, 17:31
Не указаны
Приходил на собеседование в данную организацию. Сначала побеседовал с руководителем (зовут Сергей) на одном этаже, потом пригласили посмотреть офис этажем ниже. Что бросилось в глаза: в офисе грязновато, да и само здание (ЗИЛовское, по-моему) убитое, везде грязища, хотя, как мне сказали, что в организации объекты есть, идут, все работает вроде, так что могли бы и получше офис снять, второе: в офисе сотрудников человека 2-3 всего почему-то, бухгалтера я не видел, хотя количество офисного "планктона" не показатель- большенство должно быть на стройке., третье: на вопрос о белой и черной зарплате,а так же ее своевременности мне ответили, как-то уклончиво,мол, кризис. По наличию объектов не могу сказать-не видел.
Аноним
22.09.2009, 16:38
Работаю в этой компании давно. Руководство жесткое , но решения принимают правильные. Именно поэтому смогли выжить в кризис(рассчитались с поставщиками и вовремя дают зарплату). Единственный минус(а может быть плюс) в том, что по разному относятся к "своим" и к пришлым сотрудникам( два три месяца хорошей работы). Догадываюсь кто написал плохой отзыв. Совет: надо выполнять требования руководства вовремя , а не в компьютере зависать, и не левачить используя рабочее время.