На начальном этапе более или менее.
Отдельная мастерская.
Спец одежда.
Начальство ни когда не работало: не с людьми, не на производстве.
Бесплатное питание :/целый 1 раз.
Быстрей всего будете делать не свою работу.
ОТ, как и знания КЗОТ- на стадии развития.
Постоянно переносят выплату зарплаты и аванса.
ЗП серая. Руководство не слышало что есть такое слово "отпуск"
Малым количеством пытаются сделать работу на миллион.
При увольнении выдали НДФЛ-2 через 20 дней.
Кидалово - но с улыбкой. Парни собрали металла на ххх т.р. получили ....... корпоративная культура - что это?
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Валерий02-03-2016:
Когда человек работает и свою работу делает хорошо им работодатель дорожит. А когда плохо, то тебя конечно уважать работодатель не будет. Я работу свою выполняю хорошо, делаю как для себя и меня ценят даже премию выписывают. Руководство хорошее, отзывчевое, всегда если просишь, то идут на уступки. Я рад, что работаю уже целый год в УК Атом.