ООО "Управление персоналом" на эксклюзивной основе оказывает услуги по подбору и управлению персоналом компаний в нефтегазовом секторе и сфере недвижимости.
Отзывы о компании ООО "Управление персоналом"
Аноним
16.03.2016, 02:31
---
Люди, подскажите, пожалуйста, а это не их дочка - журнал "управление персоналом" (http://www.top-personal.ru/page.html, контакты значатся: Хорошевское шоссе, д 32А, Бизнес центр "СОЛИД Кама", 3 подъезд. 4 этаж, 408 офис)?
Если кто может пояснить об этой организации, пожалуйста, расскажите!
Юлия
25.11.2014, 17:04
НЕЧЕГО СКАЗАТЬ!
Отправила резюме в эту компанию на позицию "Менеджер по персоналу". на след. день пришел ответ "Ваша Кандидатура отклонена после собеседования". Я сталкивалась с такой проблемой, когда HR-менеджеры не просматривают или отклоняют резюме не просмотрев. Но чтоб так отклонять!
Оксана
30.11.2013, 12:38
Очень профессионально проведено собеседование, присутствовал сразу непосредственный начальник, вопросы задавались по существу. На этом все положительные моменты заканчиваются.
Согласна с предыдущим отзывом, только потратила время на эту Компанию. После проведения собеседования мне сказали, что я подхожу, попросили заполнить анкету СБ. Заполнила. Через два дня со мной связался менеджер по персоналу, сказала, что все нормально, остался последний этап, прохождение очного собеседования с СБ и директором по персоналу. Договорились на определенный день, чтобы сразу пройти оба собеседования. Когда я приехала, мне сказали, что директор по персоналу сегодня не сможет, заранее об этом никто не предупредил. Я поговорила с СБ и уехала домой. Менеджер по персоналу сказал, что постарается организовать встречу с директором по персоналу в ближайшее время. И пропала. Через несколько дней я ей написала с вопросом, все ли нормально, или у СБ возникли еще какие-то вопросы, когда будет собеседование последнее. Мне ответили, что все нормально, директор по персоналу неожиданно уехал в командировку, со мной свяжутся, когда будет дальнейшая информация о взаимодействии. И тишина. Я еще пару раз написала письмо, ответ был такой же, директор по персоналу еще не вернулся из командировки, мы с вами свяжемся. Это тянется уже три недели. Не понимаю, неужели так сложно сказать, что вы нам не подходите, чтобы кандидат не надеялся. Такое ощущение, что это просто демо-вакансия какая-то.
Аноним
10.11.2013, 18:43
Первое впечатление положительное,вопросы по делу.
На этом все положительное заканчивается.
Советую не ходить на собеседование в данную контору.Пустая потеря времени.
1) Обратную связь вам никто не побеспокоится дать
2)Анкета СБ как для разведки,нужно указывать даже умерших родственников
3)Ни в коем случае не предоставлять им ваши разработки,нагло будут украдены .
Аноним
10.11.2013, 18:36
Общее впечатление от собеседования вполне положительное.Вопросы по делу.
На этом все хорошее заканчивается.
Советую не ходить на собеседование в данную контору,реально пустая потеря времени.
1)Вряд ли вы получите обратную связь
2)Анкета СБ как для подготовки в разведку,надо указывать даже умерших родственников.
3)Если вы подготовлены к собеседованию,у вас есть пртфолио ,либо какие либо собственные разработки,ни коем случае ,не оставляйте якобы подробнее ознакомиться,Они реально нахаляву будут пользоваться вашей работой.
4)Вообще непонятно зачем данная контора существует.