строительство и реконструкция сетей электроснабжения от 0,4 до 500 кВ;
комплексное проектирование энергообъектов любого уровня сложности;
а так же:
строительство и реконструкция подстанций;
монтаж технологического оборудования – электротехнических установок;
прокладка сетей электроснабжения 110 кВ, 500 кВ;
работы по устройству наружных и внутренних инженерных сетей и коммуникаций;
пусконаладочные работы на предприятиях электротехнической промышленности;
транспортное строительство (автомобильные, магистральные дороги и улицы городов);
разработка разделов проектной документации на строительство зданий и сооружений, их комплексов, подготовка сметной документации.
Отзывы о компании УралЭлектрострой
Не важно
11.12.2018, 13:39
Никаких плюсов
Уволился еще в середине июня 2018, до сих пор ни копейки расчета!!!! Руководство - а*уевшие черти!!!
Начальник говно
09.08.2018, 00:50
Нету!!!!!!
Долго перечислять тут сплошной минус .
Саня
25.07.2018, 17:43
Плюсов нет.Предприятие БАНКРОТ!
Руководство постоянно обманывает и заставляет работать по 10 часов
иван
28.05.2018, 17:43
Всё хорошо
Когда отдадут зарплату за март скоро уже июнь
Линейщик
07.02.2018, 08:25
Нету
Одни минусы
линейщик
31.01.2018, 12:47
нет плюсов
Люди в ноябре работали по 12 часов в день , без выходных. Заплатили голый оклад. Остальное ,сказали, может быть потом когда нибудь выплатим. Народ начинает бастовать. Пишут письма в прокуратуру. Сегодня 31.01.18. Ни премий ни зарплат за декабрь никто ещё не видел. Руководство этого ООО -шайка бандитов и кидал.
электромонтажник
21.12.2017, 09:54
никаких плюсов
На данный момент 21.12. 17 люди не получили зарплату за октябрь и ноябрь. Работодатель принуждает персонал трудиться по 12 часов в день под угрозой невыплаты премий.
Аноним
18.01.2016, 20:32
Развозка,хорошо оборудованное рабочее место
Задержка зарплаты,и много чего еще,если не хотите потерять время и нервы,не устраивайтесь в данную компанию
Аноним
14.04.2015, 23:55
без лимитный интернет
г-н Чернов, хватит крутить зарплатными деньгами сотрудников проектного института тульского филиала!!!Никто не будет тащить вашу загнивающую Преображенскую-500 Кв бесплатно. Люди работают без премий, так и эта з.п. выплачивается с регулярными задержками. Соискатели, не стоит тратить время на собеседования (если таковые еще будут) в данной организации - очень много пустых обещаний, за которыми ничего не стоит. Сотрудники, что продолжают там работать, - вас-то что держит???неужели в Туле мало мест??
Джон Са́ймон Ричи
18.02.2015, 13:15
квалифицированные, спокойные, мягкие люди, способные, очевидно, и дальше терпеть проволочки с выплатой з.п. и отсутствием действительной информации из т.н. "квалифицированных" уполномоченных источников о сроках её выплаты.
0.По состоянию на 14.00 18 февраля 2015 мы еще не получили ни копейки за январь, последний раз зачисление з.п. было 30 января, то есть более 15 дней назад, т.е. по идее уже должна быть компенсация за дни задержки, а квитки скорее всего опять придут "чистые", без долгов перед работниками.
1.Уважаемые господа-управленцы из Оренбурга, хватит иметь нас - поимейте совесть, у нас не сдельная з.п. не надо прекрываться тем, что "мы, якобы, ничего не заработали" - зачем тогда надо было нас "покупать", да еще в таком количестве?
2.ощущение, что у коллектива бывшего ТЭСП вырабатывают устойчивую привычку получать з.п. не 2 раза в месяц в оговоренные дни, а тогда, когда это угодно управлению в головном офисе (г. Оренбург)
3.сотрудники Тульского филиала, при всех их положительных сторонах, почему-то молчат (возможно их все устраивает, но вероятнее всего это просто чуство страха у пенсионного контенгента и у тех, кто "погряз" в кредитах и ипотеках"
4.пока продолжаю работать только из-за нормальных отношений с коллегами и нежаланию бросать начатые работы на пол-пути
Аноним
12.02.2015, 10:34
из положительных сторон работы в данной компании могу выделить только то, что Тульский филиал целиком перешел (был куплен) у "СевЗап НТЦ" ф-л "Институт "Тулаэнергосетьпроект" - коллектив сплоченый, граммотные квалифицированные специалисты да и просто хорошие люди - поэтому и высокие оценки - только по сотрудникам именно Тульского филиала;
ну и пожалуй корпоративная сотовая связь, правда у кого-то с лимитом 50 р/ месяц !!!-скорее даже больше смешно
все договора - "срочные", даже несмотря на т.н. "переоформление";
регулярная задержка заработной платы;
ставят не реальные сроки выполнения задач, при этом не обеспечивают необходимой "материальной" базы;
на фоне регулярных задержек з.п. повысилась "текучка" кадров;
Люди, не устраивайтесь сюда работать-все обещания о работе и з.п. (тем более-своевременной) - так и остануться обещаниями!!!