"Рыба гниет с головы." Если ты выполняешь план - не обязательно тебе заплатят столько,сколько ты заслужил,при этом на следующий месяц мотивация обязательно будет такая,чтобы ты ее не выполнил. График работы в контракте прописан так,что у тебя два часа обеда,а по факту ты иногда и час не можешь просидеть,потому что нет работников,и продавать кроме как тебе,не кому.Инвентаризации ежемесячные,при которых товар то забудут внести,то забудут списать,в итоге на одной инвентаризации ты платишь за недостающий товар,а в следующем месяце его находят,и просто назад вносят в бузу(никто тебе твоих денег не вернет). Экономят на всем!Иногда по несколько месяцев не было туалетной бумаги и мыла.Постоянное отсутствие света в складском помещении.Директор обязывал заведующего искать худшего работника,которому светило з/п 1.650 бел.руб. Причем сначала выбирал такового он,а если зав говорил,что этот человек достоин з/п,то он должен был вместо него выбрать другого,кого лишить. Если ты устроился кассиром,будь готов работать без обеда, т.к. поменять тебя будет некому.Если устроился продавцом,будь уверен когда-нибудь скажут "грузчик не вышел,едь на доставки" И попробуй только не выполнить....в контракте четко прописано "выполнять устные и письменные задачи начальства". Еще забыл сказать,если это ваше первое место работы,первые полгода лучше вам не болеть,потому что не оплатят больничный лист.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Борис16-05-2016:
Да,это так и ещё далеко не ВСЁ!!!!!Сам был очевидцем всему!!!!!!