Работу предложили сразу после первого собеседования без испытательного срока. Не пришлось долго заморачиваться, как в СЭБ Альфа банка, например.
На текущем месте работы слёзно попросили доработать до конца месяца. В итоге, был готов приступить к работе лишь через месяц после собеседования.
От сотрудницы отдела работы с персоналом получил устное согласие о том, что меня подождут в течении этого срока. Причём, на руках у меня было подписанное заявление об увольнении.
В итоге за 5 дней до срока выхода на новую работу, позвонили и сказали, что на моё место взяли другого человека. Если не допускать, что к этому могли приложить руку нынешние работодатели, нежелающие меня отпускать, то факт вопиющий . Подумайте,как к вам будут относиться в этой компании.
Так, что руководству и отделу подбора персонала, ставлю 1.
Ответы
kopchenie30-06-2012:
они обманывают подрядчиков..не платят деньги...не имейти дела сними!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Павел А.26-07-2012:
Устное согласие.. В устных договоренностях только одна беда - никому ничего потом не докажешь. А вдруг выдумали, надумали или просто неверно друг друга поняли?
Сами себя под венец подвели.
дрон13-08-2012:
В фирме развито стукачество. Некоторые сотрудники любят свои ошибки перекладывать на других и доносить скорее начальству. Зарплату платят вовремя
Но иногда видно ,что какое-то непонимание.
Общее впечатление -фирма так себе. Больше отрицательных черт. Кстати коллектива там толком нет . Каждый сам за себя.
сотрудник29-11-2012:
Нет слов...
Иван23-06-2013:
Подставляют, служебки пишут, наговаривают, наушничают. Глаза в глаза все хорошие и милые - милые прям расцеловать хочется!
Василий04-10-2013:
Кадровичка-недоучка, у них ни у кого - ни то, что профильного образования нет, а даже среднего (полного) общего. На курсах недоучили.
А Вам надо было обратиться в Суд. И поимели бы КОМПЕНСАЦИЮ (работать бы конечно не стоило)
А то, что сразу пригласили-так это чтобы после первого месяца "кинуть"