Personal-Vertex
Personal-vertex – персональная вершина. Мы стремимся стать лидерами отрасли.
Vertex - Вершина. Точка небесной сферы, к которой преимущественно направлены
собственные движения звёзд (Астрономический словарь)
Сотрудники «Personal – Vertex» - психологи, экономисты, HR - менеджеры с опытом работы в управлении персоналом от пяти лет. Авторы методических пособий по подбору персонала. Авторы и преподаватели «Школы рекрутеров».
Упорство и толерантность
Устремленность и бесстрашие
Благоразумие и терпение –
Это наши инструменты.
Отзывы о компании Personal-Vertex
София
21.10.2015, 11:46
обучение положительная сторона/ люди в принципе нормальные/ но зачем работают без оклада и зарабатывают не часто загадка,,,,,,
говорят много компания! но это слишком мелкая организация чтобы называться компанией! тренинги "местного масштаба "- полезные кстати!
говорят много компания! но это слишком мелкая организация чтобы называться компанией! тренинги "местного масштаба "- полезные кстати!
работа без оклада! без договора с первого дня! без оформления! плюс в том, что ты придешь узнаешь сферу без записи в трудовой! при работе без оклада ! крайне негативно относятся к уходам после обеда по своим делам!
вакансии это отдельная "песня" , говорят они хорошо и красиво о компаниях для кого подбираем персонал, а на деле ищем по 2 месяца и дольше никто на условия по з/п и расположению не хочет, отзывы читают слетают претенденты, вообщем подбирать крайне сложно, планы ставят на неделю! план на месяц! обсуждают потом результаты, вообщем ничего особенного, обычная организация " серая компания" никого не оформляет и платить оклад не может!
много шума из ничего в кратце об организации!
еще подмечу самый скупой ! др был у Владислава - это просто нечто //слов нет//// куча народа и не реально мало еды!
вакансии это отдельная "песня" , говорят они хорошо и красиво о компаниях для кого подбираем персонал, а на деле ищем по 2 месяца и дольше никто на условия по з/п и расположению не хочет, отзывы читают слетают претенденты, вообщем подбирать крайне сложно, планы ставят на неделю! план на месяц! обсуждают потом результаты, вообщем ничего особенного, обычная организация " серая компания" никого не оформляет и платить оклад не может!
много шума из ничего в кратце об организации!
еще подмечу самый скупой ! др был у Владислава - это просто нечто //слов нет//// куча народа и не реально мало еды!
Алексей
19.06.2015, 16:17
...
Только что звонил молодой человек, не представившись. Хотел, чтоб я ему рассказал методику расчета электромагнитной совместимости. Я по телефону начал выдавать рекомендации, могу закончить здесь. Предлагаю приобрести нужное ПО из пакета Ansoft (что-то порядка $200000), нанять студента на пол-ставки лаборанта, или HR-менеджера, чтоб производили расчет с помощью этого ПО, и это будет давать практические результаты. Такой вариант, мне кажется, вполне достоен.
Надежда
10.06.2013, 11:23
Расскажу о работе компании изнутри, как бывший сотрудник.
-Не требуется никаких док-тов при приеме на работу. То есть препятствием не станет ни отсутствие паспорта, ни иное гражданство, ни отсутствие военного билета.
-При болезни не требуется никаких справок от врача.
-Для "новичков" в этой сфере появится возможность испытать себя на холодных звонках, собеседованиях, составлении компетенций для вакансий.
-Не требуется никаких док-тов при приеме на работу. То есть препятствием не станет ни отсутствие паспорта, ни иное гражданство, ни отсутствие военного билета.
-При болезни не требуется никаких справок от врача.
-Для "новичков" в этой сфере появится возможность испытать себя на холодных звонках, собеседованиях, составлении компетенций для вакансий.
«Недостатки - продолжение достоинств»
-Так как работа без оформления, у вас не будет оклада, не будет никаких прав на работе, забудьте про оплачиваемые больничные и про соблюдение трудового кодекса.
-Болеть можно хоть через день, чем и пользовались при мне некоторые сотрудники. Иначе говоря ты наблюдаешь отсутствие рабочего режима, ответственности к работе у коллег.
-План работы выстроен очень просто, если не сказать примитивно: 300 холодных звонков в неделю, приглашенных кандидатов 40, пришедших должно быть 20. Если где-то в этих показателях будет по итогам недели недобор, ты будешь подвержен словесной экзекуции на ежепонедельничных собраниях со стороны руководства. Надо ли говорить, что это унизительно и непрофессионально: ругать своего сотрудника при его коллегах. Имею опыт работы в других организациях и могу сказать, что крайне нежелательно это делать с точки зрения мотивации.
-Офис компании труднодоступен в массе одинаковых строений на территории Технопарка "Синтез". Кандидатам это доставляет много неудобств.
-В конце концов, текучка персонала
-Так как работа без оформления, у вас не будет оклада, не будет никаких прав на работе, забудьте про оплачиваемые больничные и про соблюдение трудового кодекса.
-Болеть можно хоть через день, чем и пользовались при мне некоторые сотрудники. Иначе говоря ты наблюдаешь отсутствие рабочего режима, ответственности к работе у коллег.
-План работы выстроен очень просто, если не сказать примитивно: 300 холодных звонков в неделю, приглашенных кандидатов 40, пришедших должно быть 20. Если где-то в этих показателях будет по итогам недели недобор, ты будешь подвержен словесной экзекуции на ежепонедельничных собраниях со стороны руководства. Надо ли говорить, что это унизительно и непрофессионально: ругать своего сотрудника при его коллегах. Имею опыт работы в других организациях и могу сказать, что крайне нежелательно это делать с точки зрения мотивации.
-Офис компании труднодоступен в массе одинаковых строений на территории Технопарка "Синтез". Кандидатам это доставляет много неудобств.
-В конце концов, текучка персонала
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт:
www.personal-vertex.ru
Телефон:
7 495 740 65 44
Сфера деятельности:
Регионы
- Москва
- в Московской области
Другие компании
