Уважаемые Гости!
Нам очень ценны ВСЕ Ваши отзывы.
Вместе с тем, наша Компания готова отстаивать и улучшать свою репутацию, честь и достоинство своих сотрудников, поэтому совершенно открыто заявляем:
1. Считаем больше не приемлемым скрывать от общественности информацию о злоупотреблениях и нарушениях уволенных сотрудников.
2. Всех обиженных бывших сотрудников, уволенных по недоверию либо за
противоправное поведение, которые пользуются анонимностью для распространения слухов и не могущих подтвердить их реальными фактами, спешим уведомить о том, что Ваши имена нам известны и мы начинаем публиковать списки неблагонадежных сотрудников, из которых все Ваши будущие работодатели смогут узнать, за что кого из Компании увольняли.
3. Всех, кто обладает реальной информацией о неблагонадежных сотрудниках и их нарушениях в работе компании, независимо от того, работает данный человек у нас или уволился, мы просим связаться с нами по телефону горячей линии 048-737-50-04 или написать на мой электронный адрес bne@mpc.odessa.ua для получения вознаграждения за подтвержденную фактами информацию. Конфиденциальность гарантирована.
С уважением, Владыкина Наталья,
Директор Управления Персоналом,
Группа Компаний «Палма»
Не указаны
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
вадим063470007328-05-2014:
Ув. Наталья , пророботав в Пи.Джи. экспедитором несколько лет, уволился из-за не компетентности начальства, ЧТО указал как причину увольнения. Дмитрич до сих пор трудится и ведёт логистику к краху. 5 балов кумовству, зря только меняете директоров .
Женя Боровик10-07-2015:
Компания СУПЕР!!! Нужно работать так,чтобы не было мучительно больно за бесцельно проведенное время-и тогда труд пойдет на пользу. Учитесь находить смысл во всем!
Иваницкий Сергей26-08-2015:
2. Всех обиженных бывших сотрудников, уволенных по недоверию либо за
противоправное поведение, которые пользуются анонимностью для распространения слухов и не могущих подтвердить их реальными фактами, спешим уведомить о том, что Ваши имена нам известны и мы начинаем публиковать списки неблагонадежных сотрудников, из которых все Ваши будущие работодатели смогут узнать, за что кого из Компании увольняли.
Забрел случайно...
Наташа вы дура...????
Опубликуй списки... и иди в мусарню.... ибо что там говорит закон о персональных данных....????