pinkov sports projects

Вы не поверите, мы сами были удивлены, сто негативные отзывы есть даже у супер-пупер западных компаний с таким соц.пакетом, что можно услышать и расплакаться (вплоть до бесплатного шиномонтажа))и даже там находятся недовольные...при чем настолько , что им даже не лень сесть и написать отзыв) И вообще, немного психологии- негативные эмоции сильнее и требуют выхода, поэтому написать плохое "просит душа", а вот, когда все нормально, то стимула сесть, регистрироваться, писать- просто нет внутреннего стимула! Поэтому , уважаемые кандидаты, вы молодцы, что вы подстроились под современные сложные условия выживания и смотрите отзывы, но приходите на собеседование и составляйте свое собственное мнение! Поверьте, мы не держим людей в рабстве и многие, кто у нас работают давно (а их преобладающее большинство) работают точно не за "Спасибо"!

Зарплата и трудоустройство:

Официального трудоустройства нет! Даже менеджеры, которые работают в компании несколько лет не оформлены. Про ДМС и соц. пакет даже можно думать. Зарплата серая! Месячный оклад - 20 000!!! (для Москвы это очень мало, где практически все продажники получают 30), остальное ваши проценты. И процент вы получаете не с каждой компании/команды, а с определённой суммы бюджета. Что бы выйти на минимальный процент, вам нужно набрать клиентов в сумме где-то на 400 тыс. и с этого получите 20 тыс., далее судите сами. А учётом экономики в стране сейчас мало кто в первый раз выходит на процент, а что бы иметь хорошие деньги вам будет нужно время. Так что приготовьтесь, что в первом проекте вам будет нужен талант и удача! И есть такой момент как штрафы: в 9:30 ты должен быть на месте, опоздал штраф. Не важно, что ты всю неделю перерабатывал и задерживался (а задержки постоянно), усё, минус тысяча из оклада.

График и специфика работы:
Здесь холодные звонки и продажи, это почти весь набор обязанностей. Есть конечно оформление документов, их подписание. Бывают встречи с клиентами, но редко. Тебе дают базу в файле (или ты делаешь новую) и сиди звони весь день, обходи секретарей, приглашай на турнир и тд. А далее самое интересное, что все письма и оповещения рассылай после 18 часов. No comment. Участие менеджера на самом мероприятии носит относительный характер (встреча, общение, проводы). Всё можно описать в трёх словах: офис, звонильня, турнир.

Карьера:
Девушкам вообще не советую, очень сложная специфика тк футбол + какая дама захочет постоянно сидеть продавать на протяжении нескольких лет? Компания ниже среднего уровня, должность здесь считайте одна - менеджер проекта и далее вы особо не вырастите. Судя по разговора и отзывам, ранее компания была больше в плане коллектива, сейчас нет офисов в других городах, штат в пределах 20 человек и тд. Для стартового или переходного опыта можно попробовать, если вы хотите более надёжную то нет!

Наверное главная отрицательная часть компании это ее основатель дядя Юра, который абсолютно не уважает не трудовой кодекс не своих сотрудников.Не выполнение кучи обещаний про премии, про именные подарки и прочие вещи, просто блекнет на том фоне, как на турнирах приходиться краснеть организаторам глядя в глаза участником отвечаю на вопросы почему нету этого и этого,мВы ведь обещали.Но им не объяснить , что дядя Юра решил что эта тысяча рублей пойдет на благо компании, а не на аквагримера.Очень "приятное" впечатление отложил в памяти случай, от одного из сотрудников.-:Юр, ну ты ведь говорил что.... -: Мало ли , что я говорил.Разговоры про штрафы вообще не стоит поднимать, раньше они шли на корпоративный спорт в компании, но потом спорта не стало, а штрафов стало еще больше...

Как Вы, предыдущие писаки, осмелились поливать нечистотами ЧЕЛОВЕКА, который дал Вам работу?! Он создал эту компанию и соответственно имеет право иметь своих вассалов! Он Вас кормил+поил+учил! Теперь Вы ученые и знаете, что такое хорошо, а что плохо и это Вам объяснили не Ваши папа с мамой,а ОН!!! Разве знаете Вы, что такое не доедать и не досыпать, делая свой бизнес?
Как Вы можете осуждать много Вам платили или мало? Да может быть всегда был кнут! Вы просто не дожили до пряника! Сбежали! Еще и пишите всем офисом! Ваш офис, скорее всего был убыточным и вот и кнут, хотя смотря на сайт вроде не плохие соревнования проводили, но согласитесь просто не дожили до ПРЯНИКА! ВЫ неблагодарны, что в МСК, то и в СПб. Не поняли своего счастья.
Резюме такое: Хотите научиться различать добро от зла, послушать что о тебе думает руководство, вообще окунуться в унитаз с головой и потом выплыть-Вперед в компанию Pinkov Sports Projects

Пойдем по порядку:
1. Официальное трудоустройство. Миф, скорее Московский Спартак возьмет 10 чемпионство, чем Вас трудоустроят официально. Сначала Вам скажут, что первый проект пробный, затем, что еще не поняли какой Вы работник, и т.д. и т.п.
2. Заработная плата. Оклад 20 000 рублей. Но т.к. официально Вы не трудоустроены, то в случае каких-либо разногласий или в случае ухода, Ваши денежки останутся в кармане парня с фамилией схожей с известным брендом («Тинькофф»)! Про % я молчу. Из 10 менеджеров на % выходит 1-2, и % этот 10 000-30 000, и происходит это раз в 3 месяца. И также с выплатой % не все просто, схема такая же.
3. График работы. 5/2 - такое Вы увидите только в сладком сне, который пропадет из Вашей жизни. 5 будничных дней Вы работаете 24/7, а в выходные проходят турниры, на которые Вы, с удовольствием и абсолютно бесплатно (к часам 7-8 утра и до вечера), идете работать.
4. Рабочее время. Официально с 9-30 до 18-30, но если вы хотите уйти раньше, хотя бы 20-00, то гнев всего мира обрушится на Вас. Среднее время ухода с работы - 21-30, мое максимальное составило - 00-37! И не важно во сколько ты ушел, завтра в 9-30 ты должен быть, как штык, а то...об этом чуть ниже. Про личную жизнь, естественно, можете забыть. Вас еще на собеседовании спросят, есть ли у Вас вторая половина, и если таковая имеется, то Вам повезло, Вас вряд ли возьмут.
5. Штрафы. Это отдельная и самая больная тема. Если Вы идете работать в данную компанию, готовьтесь только к кнуту. Пришел на работу в 9-31 - штраф, и не важно. что ты вышел вчера с работы в 23-00, а домой пришел ближе к часу. Не выслал подробный отчет, почему организации не хотят участвовать и что ты для этого сделал - штраф. Сделал мало звонков, мало писем написал - выговор, а затем штраф и все в таком духе. А пряник так и будет лежать на самой верхней полке.
6. Рабочий процесс. Будьте готовы к тому, что если клиент не послал Вас на ..й, то Вы не отработали его до конца. Постоянные звонки, письма, рассылки, даже тогда, когда тебе сказали НЕТ НИ ПРИ КАКИХ УСЛОВИЯХ! Будьте готовы, что при Вашем звонке людей будет бросать в дрожь.
7. Продукт. Здесь, к сожалению, тоже не могу Вас обрадовать. Сначала обещать будете людям грандиозный перфоманс, а потом объяснять, почему все не так, как на картинке. Для примера, обещаете салют, как на день города, а по факту встретите клиента с хлопушками.
7. Ну, и напоследок, самое важное - Отношение к сотрудникам. Компания "Pinkov Sports Projects" - это маленькое царство, с деспотичным не очень умным царьком. Вы не люди, а рабы, просто рабочий материал. Вроде работаете, и все как бы ничего, но тут происходит щелчок в главной голове и Ваша рабочая жизнь, превращается в Ад.
Это отзыв о Санкт-Петербургском офисе, но думаю в других городах ситуация не лучше!