хорошие коллеги на начальных грейдах - стажеры, консультанты,
можно совмещать учебу на последнем курсе с работой.
Если учишься не в ТОПовом ВУЗе, хорошее начало карьеры.
Скидки в спортзалах 30% и в некоторых ресторанах 20% на ланч.
В коллективе достаточно много сплетников и лицемеров. Если у тебя адекватная working group - тебе очень повезло.
Карьерный рост для тех, кто достигает уровня менеджера близок к невозможному - придется ждать, пока уйдет из компании директор отдела. Текучка сумасшедшая - через полгода работы ушел практически весь состав сотрудников, с которыми устраивался
В бизи-сизон работаешь до 23 или до часу ночи.
Маленькая зп - непонятно, почему в компанию идут выпускники МГИМО и МГУ, себя не уважают .
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
an&28-05-2015:
Свита формирует короля - атмосфера сплетников и лицемеров создается намеренно и прикрывается высокими словами о честности и справедливости, о которых абсолютно не знают в этой компании. Можно убить годы - не видеть родных, забывать о сне, еде, работать до утра и ты ничего не получишь - а объяснят тебе это политикой компании. Выжимают из тебя все и плевать они хотели на твое здоровье. Человек для них это расходный материал. Сначала создадут иллюзию, что ты таааак нужен, ты убъешься, а в итоге потерянное здоровье, моральная подавленность и отсутствие желания работать. Тупо использовали как пакет для мусора. Поднявшись до уровня менеджеров - человечность абсолютно уходит, о позициях выше говорить и вовсе не следует. Таких понятий как субординация и высокое словосочетание "Корпоративная культура" НЕТ на деле. Экспаты в шоке от дресс-кода в офисах этой компании в России. Юбки едва что-то прикрывают и ТАКИЕ "девицы" в почете!