Можно получить полезный опыт, неплохая з/п, но, как правило, обещанную цифру начинают выплачивать после полугодового рабства. Хорошие корпоративы. Постоянно молодеющий коллектив. Берут без опыта работы, главное, чтобы идейность была и глаза блестели. Новый хороший офис в г. Киев с белым роялем. Оплачивают 50% за билеты в театр. Если работать в регионах, то жить можно, т.к. руководство не достреливает.
Рабский труд 24 ч в сутки, огромное кол-во отчетов, резание зарплаты по системе KPI, неуважение к людям, тупое бескомпрмиссное навязывание политических и других взглядов со стороны начальства. Вырабатывают сотрудника за год, потом начинают искать ему замену без предупреждения. Особо не скрывая цели проведения собеседований. Моральный прессинг, оскорбления со стороны руководства. Увольняют с последующей рассылкой по офисам о том, какой человек говнюк и как он не справился с работой. В дальнейшем, с распостранением негативной информации в приватных беседах с потенциальными работодателями. Бонусы не выплачивают при увольнении. Могут состряпать "историю" для того, чтобы вас выпереть из компании со скандалом. Бесперспективняк в плане карьерного роста, - если ты регионал, будешь ишачить регионалом, столько, сколько сможешь вытерпеть.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Бывший сотрудник #229-02-2016:
Абсолютно солидарен с отзывом! (проработал почти год).
***01-03-2016:
Полностью соглашусь со всем, что написано. Бесперспективное место для карьерного роста! Моральный прессинг и оскорбления- это то, что в данной компании встречается довольно таки часто.А резание зарплаты по системе KPI доходит до того, что и ставки сотрудники на получают.