Отзыв про Прогресс

Классно написали, поржал)) Вообще, занимательная вещь - вакансии компании Прогресс годами висят на сайтах Superjob и headhunter, уже это повод для сомнений) Что в 2014 году у них висели Менеджер по продажам и Инженер производственный-технический, что сейчас висят... :)

Случайно наткнулась на Ваш отзыв Алексей, прочитав не могу удержаться, чтобы не ответить! Я работаю в Прогресс уже 4-й месяц! У меня оклад 30 000+процент и мне неприятно, что откровенная ложь выложена сюда и люди, которые реально смотрят отзывы верят в то, что вы пишете. И еще, Алексей, как можно так нагло писать о планерках на которых кто-то и что-либо говорит, когда ни один человек у нас не имеет права даже открыть дверь, когда идет планерка. Я работаю 4 месяца, я обучалась неделю, сдала тестирование и в первый месяц я не заработала бешеные деньги, но сейчас по прошествии 4-х месяцев я вижу к чему иду. Алексей, как вам реально не стыдно! Мне кажется, что вы именно тот, о ком в психологии говорят такой диагноз, как шизоид. До свиданья, Алексей!

Уважаемый Алексей! Компания Прогресс ознакомилась с Вашим отзывом, и мы убеждены в том, что вы вряд ли прошли этап собеседования в нашей компании, что объясняет столь негативный тон вашего отзыва и не достоверность указанной Вами информации. Дабы предупредить других соискателей о факте введения в заблуждение, мы вынуждены дать ряд опровержений: 1. "Построение" которое вы указали, скорее всего, является утренним совещанием, проходящим в формате открытого диалога. Такие совещания в нашей компании называются "планерка". Как правило, на ней рассматриваются рабочие вопросы, которые требуют коллективного обсуждения и оповещения о решений по данным вопросам всех сотрудников Компании Прогресс. Совещания в нашей Компании предназначены именно для этого, и никаких "построений", "замечаний и угроз", на которые Вы указали там не происходит. Одним из принципов работы нашей компании является взаимное уважение сотрудников, и формат обсуждения их работы в корне отличается от описанного Вами. Кроме того, на этапе собеседования соискатель не может присутствовать на данных совещаниях и не может знать кто их ведет, что ставит под сомнение источник получения Вами информации о рабочих процессах. 2. В кабинете для собеседований, согласно правилам установленным в компании, не могут находится никакие резюме кроме резюме самих соискателей. 3. Зарплатные возможности сотрудников: после ознакомления с озвученной Вами информацией мы вновь поставили под сомнение ее достоверность, т.к. даже допуская успешное прохождение Вами собеседования, вы не смогли указать данную информацию, и знали бы, что в компании существуют не только проценты и премии, но и окладная часть, а сотрудник, принятый на испытательный срок получает белую заработную плату наравне со всеми и точно в срок - мы никогда не задерживаем выплат нашим сотрудникам. В следствии чего, мы вынуждены вновь прийти к выводу о том, что Вы не прошли этап собеседования и не обладаете (не можете указать) достоверную информацию. 4. Выбранный Вами тон комментария (что особенно последних предложений в Вашем отзыве), где Вы позволяете себе недопустимые и ложные обвинения в наш адрес убеждают нас в том, что относительно сотрудничества с Вами, нами было принято верное решение. С Уважением, Компания Прогресс.