Работаю в компании более 8 лет.Работала в разных магазинах,везде дружный коллектив и адекватное руководство,и на утренник к ребенку отпустят,если не можешь выйти по объективным причинам то тебя поймут.Очень удобный график 2 через 2. З/п всегда вовремя,вся белая.Есть возможность дополнительно заработать,каждый месяц проводятся денежные конкурсы и мотивации,только не ленись!Можно покупать продукцию по специальным низким ценам для сотрудников.Есть карьерный рост.Из тех с кем начинала работать уже 6 девчонок работают управляющими.На этой работе я научилась по настоящему следить за собой.
Таких нет)
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
РИВ ГОШ15-07-2013:
Ирина, добрый день!
Благодарим Вас за положительный отзыв и добрые слова в адрес РИВ ГОШ.
Мы внимательно относимся к потребностям наших сотрудников, и стараемся создавать условия, в которых Вам будет комфортно. Желаем Вам дальнейших успехов в работе!
С уважением,
РИВ ГОШ
Вика15-07-2013:
А предыдущих управляющих куда дели раз так хорошо все?Уволили или уволились?
Наталья29-08-2013:
И этот отзыв тоже явно отдела персонала. Плохие вы психологи, у вас стиль текста как в объявление о вакансии:)
аноним21-09-2013:
Ну девушки вы даёте! Читаю и своим глазам не верю. Где это можно "покупать продукцию по специальным низким ценам для сотрудников?" На сколько я помню при открытии первого магазина в Москве сотрудникам запрещалось даже иметь золотую карту!!! Если кто-то действительно и накапливал 10000 руб, то карту оформляли на своих родственников, друзей и т.д., в том числе и я. А тем более о каких-то дополнительных скидках я не слышала. Такое ощущение, что пишут покупатели, вообще не знающие обстановку в организации. Это же читают и сотрудники тоже!!!
Аноним23-09-2013:
Напрашивается вопрос:Вы работали в этой компании?Точно нет, никаких специальных условий для покупки продукции сотрудниками не существует, что за выдумки?Никогда никто не отпускает никуда по хорошему, если только долго просить, карьерного роста тоже не увидела, старшими правда поставили девочек, но из кассиров, которые вообще не знали ассортимент, не могли подсказать покупателям ничего, если к ним обращались, то сразу старшие обращались к обычным продавцам, предложения к аттестованным, действительно знающим товар и всю остальную работу, стать старшим не поступило)Единтственный плюс, это то, что действительно знаешь косметическую продукцию и можешь применить эти знания на себе, вот и всё)