не обоснованное урезание зарплаты, как будто рабочий виноват что нет металла
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Sergey16-12-2013:
Если рабочий разделяет риски компании, то логично разделять и ее прибыль и участвовать в ее распределении.
Хирург31-01-2014:
Sergey, согласен разделять риски компании, но не только по урезанию зп, а еще и прибыль, а данная компания способна разделять только уменьшение. За два года работы зарплата упала в среднем на 10000р.
феденька01-01-2015:
Не дали аванс за декабрь, оставили людей на праздники без денег.