РНИИИС

Сплошной обман.
Все начинается с собеседования, где Лопатин ВН (директоришка мнимой компании) утверждает что зарплата будет в 2 раза больше если будете работать на результат.
В итоге результата нет ни у кого и все буксуют на месте (с его слов)
Все у всех из рук вон плохо и все бестолковые, это приходится выслушивать всему коллективу каждый понедельник и пятницу.
Впервые увидел что все сотрудники компании, которые кстати не задерживаются более 2х месяцев употребляют валерьянку, как здоровый человек витаминки.
Ужас а не компания, еще бы ничего, но все увольняются по собственному желанию со страхом что этот Лопатин испортит им трудовую. Если уволился по собственному то денег не видать.
Этот Лопатин доктор юр наук и обставит вас в два счета, хрен что кому докажешь потом.

У директора Лопатина В.Н. талант объединять людей. Против себя. Считает, что имеет право хамски общаться с сотрудниками, деньги платит как одолжение. 20 ДЕКАБРЯ выдаёт ЧАСТЬ зарплаты за НОЯБРЬ и называет это авансом!! "Надбавки" считает как хочет,легко может кинуть на половину суммы, уверен, что закон для него не писан. Жаль, что молодой, профессиональный и симпатичный коллектив разбегается, но текучка в РНИИИС это норма,также как регулярные задержки зарплаты и визги на совещаниях. Если вы бескорыстный мазохист - работа в РНИИИС вам понравится. Все остальные - не ведитесь на офис на Якиманке и "серьёзность" организации. Ищите другую работу. Поберегите свои нервы и время. Удачи всем:)

Лопатин Владимир Николаевич ужасный руководитель!
Заработная плата не платить во время
При приеме договариваешься об одной зарплате платит другую, так как по договору оклад минимальный, все остальное типа бонуса, а эти бонусы сам Лопатин пишет.

В отпуск уйти не возможно, то одно то другое
По 3 раза собрания устраивает с чёсом по ушам что организация такая крутая, а толку мало. Денег никто не платит!
В офисе даже бумаги нет для того чтобы распечатать поручения самого же Лопатина.

Свои косяки никогда не замечает, сделает так что вы будите виноваты во всем!

ОЧЕНЬ БОЛЬШАЯ ТЕКУЧКА

НИКОМУ не советую устраиваться!
И те кто работает там, бывшие КОЛЛЕГИ (любимое слово Лопатина) делайте ноги.

Директор, г-н Лопатин В.Н., самодур, все сотрудники по его мнению дураки и идиоты, он один светила науки. За весь период работы ни одного доброго слова от него никто не слышал. На работе может задержать до 1 ночи или разбудить в 4 утра вопросом "Как включить принтер?". Сорвать сотруднику отпуск? Элементарно. Позвонить за час до вылета и потребовать явиться в офис, т.к. появилась срочная работа.
За последний год довел до инфаркта главного бухгалтера и своего бывшего зама (ныне руководителя проектов).
При попытке сотрудника уволиться по собственному желанию (если сотрудник имел неострожность устроиться в РНИИИС на основное место работы), увольнение по статье "за нарушение трудовой дисциплины" обеспечено + уголовное дело за кражу "коммерческой тайны" РНИИИС. Так например при увольнении глав.буха г-н Лопатин сначала почти месяц не подписывал ее заявление об увольнении, поручил ей произвести расчет и перечисление зарплаты. Когда она перечислила з/п всем сотрудникам в т.ч. и себе, подписал ее заявление задним числом и заявил, что она украла деньги РНИИИС, выплатив себе зарплату.
Уволившимся сотрудникам продолжает гадить на следующих местах работы на протяжении многих лет.
Наиболее квалифицированные сотрудники разбежались, работают только те, кого он смог привлечь по совместительству, но перед заказчиками г-н Лопатин дует щеки и заявляет, что у него в штате собрались все светила науки.
С Заказчиков дерет 3 шкуры, заряжает ценник в 2-3 раза выше рынка, при этом сотрудникам перепадают крохи.
Неоднократно пытался "кинуть" подрядчиков, в ответ получил несколько судебных решений не в свою пользу и исполнительных листов. (см информационно-справочную систему www.kad.arbitr.ru)

Директор, г-н Лопатин В.Н., самодур, все сотрудники по его мнению дураки и идиоты, он один светила науки. За весь период работы ни одного доброго слова от него никто не слышал. На работе может задержать до 1 ночи или разбудить в 4 утра вопросом "Как включить принтер?". Сорвать сотруднику отпуск? Элементарно. Позвонить за час до вылета и потребовать явиться в офис, т.к. появилась срочная работа.
За последний год довел до инфаркта главного бухгалтера и своего бывшего зама (ныне руководителя проектов).
При попытке сотрудника уволиться по собственному желанию (если сотрудник имел неострожность устроиться в РНИИИС на основное место работы), увольнение по статье "за нарушение трудовой дисциплины" обеспечено + уголовное дело за кражу "коммерческой тайны" РНИИИС. Так например при увольнении глав.буха г-н Лопатин сначала почти месяц не подписывал ее заявление об увольнении, поручил ей произвести расчет и перечисление зарплаты. Когда она перечислила з/п всем сотрудникам в т.ч. и себе, подписал ее заявление задним числом и заявил, что она украла деньги РНИИИС, выплатив себе зарплату.
Уволившимся сотрудникам продолжает гадить на следующих местах работы на протяжении многих лет.
Наиболее квалифицированные сотрудники разбежались, работают только те, кого он смог привлечь по совместительству, но перед заказчиками г-н Лопатин дует щеки и заявляет, что у него в штате собрались все светила науки.
С Заказчиков дерет 3 шкуры, заряжает ценник в 2-3 раза выше рынка, при этом сотрудникам перепадают крохи.
Неоднократно пытался "кинуть" подрядчиков, в ответ получил несколько судебных решений не в свою пользу и исполнительных листов.