Российское Автомобильное Товарищество
РОССИЙСКОЕ АВТОМОБИЛЬНОЕ ТОВАРИЩЕСТВО — первая федеральная компания, которая делает сервис помощи на дорогах простым и доступным каждому автолюбителю
Мы используем наш опыт и знания для того, чтобы вы всегда чувствовали себя уверенно за рулем. Покупая КАРТУ РАТ, вы можете быть уверены, что мы всегда придем на помощь и не оставим вас один на один с проблемой на дороге. Также вы можете воспользоваться разовыми услугами технической помощи и эвакуации без покупки карты. РАТ также оказывает все виды технической помощи и эвакуации владельцам мотоциклов.
Отзывы о компании Российское Автомобильное Товарищество
Елена Скамаркевич
18.09.2016, 22:58
Хороший коллектив на территории компании Форд
Работала от компании РАТ на территории компании Форд.Отношение РАТа просто отвратительное.Задержка зарплаты,мотивации-это стабильность.Только одни отговорки,что в стране кризис.Зато руководство покупает себе новые джипы.Слушать обычных сотрудников совсем не хотят.если уходишь на больничный или в оипуск-это вообще трагедия.Такое ощущение,что ты еще должен компании,потому что вычиты неимоверные(еще месяца 2 будете лапу сосать,потому что плучите копейки).сейчас люди увольняются оттуда поголовно.большая тякучка кадров.Так что подумайте 10 раз прежде чем соглашаться на работу в этой компании.
бывший
21.04.2016, 13:56
Коллеги показались адекватными
Проходил обучение на позицию оператор колл-центра. Сразу оговорюсь, что опыт работы на звонках у меня достаточный. Однако по результатам обучения мне сообщили, что я им не подхожу, т.к. директор подразделения обнаружила в моих тестовых звонках критические ошибки. HR обещал, что в случае появления других вакансий, со мной свяжутся, т.к. впечатление в целом произвел хорошее. Не дождался. Вот чисто по-человечески объясните, как можно с другой работы срываться, а потом слышать, что Вы нам не подходите. РАТ совсем не оправдывает свой лозунг "своих не бросаем".
Аноним
23.10.2015, 16:39
нет
заставили заполнять анкету собрали какие только можно сведения
собеседования провели для виду 1 мин
отказали без объяснения причин
повод задуматься а есть ли на самом деле вакансия?
собеседования провели для виду 1 мин
отказали без объяснения причин
повод задуматься а есть ли на самом деле вакансия?
Алина
02.10.2015, 12:22
Хорошо простроенная система выманивания денег у доверчивых лохов, которые поведутся на обещания и слова. Такая работа минус к карме.
Ожидала менеджера по персоналу на час позже оговоренного времени, но это ладно, это время прошло с пользой, т.к. сидела напротив переговорной в которой "руководство" обсуждало страттегию продаж и "впаривания карт лохам". Все сводилось к тому, как бы половчее нагреть лоховатого покупателя и уламать купить карту, а дальше проблемы клиента не их забота. Собственно и помощь на дороге в большей степени заключается в виде сочувствующей девочки в телефоне. Все это сопровождалось быдловатым гоготанием. В качестве клиента никогда бы к ним не обратилась и никому не посоветую.
Дед
09.09.2015, 18:18
как везде.
В РАТе одни раки.
Ковалев Сергей
28.08.2015, 12:57
Их нет
Лупанова Елена (менеджер по персоналу) надменная личность. Очень плохо относится к людям. Видимо у нее не все в порядке в жизни, так она издевается и над соискателями.
Павел
27.08.2015, 16:28
- оформление по ТК
- за каждым сотрудником закрепляется достаточно удобное оборудованное рабочее место
- адекватное руководство и коллеги (в большей части), если конечно вы не ушлепок (или обама), от которого вся смена стонет
- в офисе и на территории БЦ есть столовые и вендинговые аппараты - с голоду не умрете
- научитесь играть в поле-чудес угадывая буквы, поймете о чем я, когда будете авторизовывать клиента
- научитесь объяснять клиенту почему карбюратор не сосет, даже если его в машине нет
- на базовом уровне будете знать устройство автомобиля
- лучше работать 1/3, тогда имея титановые яйки, сможете ночью заниматься своим самообразованием или учиться в вузе на дневном (учиться мля! именно учиться, а не проплачивать всё и вся)
- есть возможность брать дополнительные смены
- отсутствие строгого дресс-кода
- за каждым сотрудником закрепляется достаточно удобное оборудованное рабочее место
- адекватное руководство и коллеги (в большей части), если конечно вы не ушлепок (или обама), от которого вся смена стонет
- в офисе и на территории БЦ есть столовые и вендинговые аппараты - с голоду не умрете
- научитесь играть в поле-чудес угадывая буквы, поймете о чем я, когда будете авторизовывать клиента
- научитесь объяснять клиенту почему карбюратор не сосет, даже если его в машине нет
- на базовом уровне будете знать устройство автомобиля
- лучше работать 1/3, тогда имея титановые яйки, сможете ночью заниматься своим самообразованием или учиться в вузе на дневном (учиться мля! именно учиться, а не проплачивать всё и вся)
- есть возможность брать дополнительные смены
- отсутствие строгого дресс-кода
- отсутствие карьерного роста, если он и будет по баблу вы это едва заметите
марина
14.06.2015, 18:41
Удобное расположение к дому
Бабанин Максим Владимирович - тщеславный хахаль. Немного глуповатый и трусливый. Но это все ерунда. Если бы он не лез под юбку абсолютно к каждой девушке, работала бы там и дальше. А так пришлось искать более адекватное начальство.
Аноним
10.06.2015, 22:54
Чисто в офисе.
Пыли нет.
Пыли нет.
Проводят собеседование на одну позицию а обучение вообще на другое.
Все позиции это горячая линия.
Не соответствует действительности.
Слова ветер
Все позиции это горячая линия.
Не соответствует действительности.
Слова ветер
Елена
24.03.2015, 18:57
Недалеко от дома.
Была сначала на собеседование на Кожуховской,там такая клуша менеджер по персоналу,жесть.Потом на собеседование в Химки поехала,там тупые чучелы две Ольги,страшные,задают такие тупые вопросы,воббщем компания говно.
Аноним
28.10.2014, 16:31
Хочу добавить объективный отзыв к своему прошлому отзыву за ссылкой http://orabote.net/feedback/show/id/276420 . Вскоре, после написания прошлого отзыва(который оказывается нельзя удалить) , мой вопрос по мотивации был решен Начальником отдела в лучшей форме, за что я ей сильно благодарен и прошу так же меня извинить за возможно немного вспыльчивое поведение в данном вопросе и считать данный неверный расчет по мотивации ошибкой, которая не будет появляться у новых сотрудников. Хочу так же сказать несколько слов о рабочем коллективе, коллеги очень отзывчивые и интересные собеседники, всегда помогают друг другу в рабочих и не очень рабочих вопросах. Вообще в компании работает довольно много семейных пар и просто родственников, что конечно же благотворно влияет на рабочую атмосферу коллектива и сплачивает его. Хочу сказать, что в данной компании можно работать, главное не относиться к работе наплевательски, реально пытаться помочь клиентам, которые обращаются на ГЛ и будет вам счастье. Подведу итог своего мнения: если вы общительны, вам нужна работа, а еще лучше если вы студент, то работа на ГЛ в данной компании для вас. Так же хочу отменить, что рабочее место вполне хорошее, в отличие от других компаний сотрудники не «кучкуются» за одним столом, есть кухня, туалет, есть время на перекуры. Всем счастья, любви, добра ^_^
Все описано в положительной стороне
Аноним
16.10.2014, 11:46
удобное расположение (метро-офис), замечательные коллеги
Дезинформация о заработной плате. Собственно моя история:
1. Устроилась на работу,вакансия простая, зп соответствующая. Все логично.
2. По просьбе руководства меня переводят на другую должность, с большим объемом работы и вообще другим отношением. В следствии чего зп ( по словам руководства) становится больше .
3. Проработав некоторое количество времени, меня насторожило то, что договор с работодателем не перезаключался (что является обязательным пунктом в белых компаниях при переводе на другую должность).
4. Условия труда не соответствуют банальной логике ..не вдаваясь в организационные вопросы, могу сказать то, что ТАКИМ образом люди не работают. У каждого должно быть персональное рабочее место, настроенный комп и все необходимые условия для качественной работы. Там этого не было.
5. И вот настал час Х-мой разговор с руководством по данному вопросу. Выяснилось несколько интересных моментов: а. моей новой должности попросту нет и по договору я остаюсь на прежних условиях. б. платить оговоренную сумму мне ни кто не собирался. Видимо, не заведи я данный разговор, меня даже перед фактом не поставили бы.
6. В итоге мне пришлось (практически размахивая договором и ссылаясь на статьи в законодательстве) отстаивать свое право уволиться по собственному желанию в течении трех дней( в силу нахождения на испытательном сроке). Выслушав, что этим я "подставлю" компанию, что в трудовую мне запишут о том что я не прошла испытательный срок и так далее. Короче, разговор был мало приятный и впечатления от подобного крайне негативные. Процесс увольнения тоже не самый приятный и в кадрах разговаривали по хамски, на простой вопрос сколько времени мне ждать сотрудников для росписи в обходном листе и резонное замечание, что просидеть два часа на кухне и подождать это не очень предложение, меня просто проигнорировали. На мой взгляд можно было и более корректно все это объяснить, ну да ладно, может у кадров плохое настроение было..тоже люди..
7. В итоге я могу сказать, что это просто немного информации, писать больше нет смысла. Мой совет: в данную компанию не устраиваться на работу, еще не известно в чем соврут в следующий раз. Вот и ответ на вопросы о текучке и постоянных вакансиях.
1. Устроилась на работу,вакансия простая, зп соответствующая. Все логично.
2. По просьбе руководства меня переводят на другую должность, с большим объемом работы и вообще другим отношением. В следствии чего зп ( по словам руководства) становится больше .
3. Проработав некоторое количество времени, меня насторожило то, что договор с работодателем не перезаключался (что является обязательным пунктом в белых компаниях при переводе на другую должность).
4. Условия труда не соответствуют банальной логике ..не вдаваясь в организационные вопросы, могу сказать то, что ТАКИМ образом люди не работают. У каждого должно быть персональное рабочее место, настроенный комп и все необходимые условия для качественной работы. Там этого не было.
5. И вот настал час Х-мой разговор с руководством по данному вопросу. Выяснилось несколько интересных моментов: а. моей новой должности попросту нет и по договору я остаюсь на прежних условиях. б. платить оговоренную сумму мне ни кто не собирался. Видимо, не заведи я данный разговор, меня даже перед фактом не поставили бы.
6. В итоге мне пришлось (практически размахивая договором и ссылаясь на статьи в законодательстве) отстаивать свое право уволиться по собственному желанию в течении трех дней( в силу нахождения на испытательном сроке). Выслушав, что этим я "подставлю" компанию, что в трудовую мне запишут о том что я не прошла испытательный срок и так далее. Короче, разговор был мало приятный и впечатления от подобного крайне негативные. Процесс увольнения тоже не самый приятный и в кадрах разговаривали по хамски, на простой вопрос сколько времени мне ждать сотрудников для росписи в обходном листе и резонное замечание, что просидеть два часа на кухне и подождать это не очень предложение, меня просто проигнорировали. На мой взгляд можно было и более корректно все это объяснить, ну да ладно, может у кадров плохое настроение было..тоже люди..
7. В итоге я могу сказать, что это просто немного информации, писать больше нет смысла. Мой совет: в данную компанию не устраиваться на работу, еще не известно в чем соврут в следующий раз. Вот и ответ на вопросы о текучке и постоянных вакансиях.
Написать отзыв
Регионы
- Москва
- Казань
- Саратов
- в Московской области
Другие компании
