Внеше красиво и благополучно. Идет реконструкция и оснащение производства новым оборудованием.
Недобросовестный работадатель."Втирают" красиво.У всех панический, просто животный страх перед хозяином, "Салтан!!!!!".....Организация производства нулевая!З/п бело-серая, с задержкой.Унизительная з/п на испытательный срок, которую потом "забывают" поднять до обещанного. Если вы личный друг начальника отдела кадров или начальника производства, то и место под вас придумают или освободят, выгнав человека с должности, и з/п у вас будет как у начальника вашего отдела. Ну, а ели вы не их друг, то попашите за очень скромное пособие по труду.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Васечька22-02-2012:
Пришедший новый мастер цеха просто урод!!! начальник производства урод!!! пригнал свою шайку работать, куча уродов и нелюдей!!! бабки не платят нефига
XXX11-03-2012:
Все сказано ВЕРНО, с таким отношением к людям очень скоро не останется не одного специалиста(настоящего) их и сейчас можно по пальцам одной руки пересчетать. Отдельная тема директор по строительству , возомнивший себя не иначе как "царем всея Руси", а на самом деле истеричка, не имеющая разговаривать на человеческом языке, ну и конечно же отдел кадров, даже не знаю какие слова подобрать,без мата в голову ничего не приходит. Так что люди очень хорошо подумайте прежде, чем устроиться туда на работу!!!!!
Себастьян Перейро16-03-2012:
Новое оборудование, красиво, чисто. Отдел кадров.... Вот откуда идет все зло. Набирают не квалифицированных специалистов. Угодных себе. Лезут в дела производства со своими бесполезными предложениями и инициативами. Складывается мнение, что именно этот отдел управляет производством. Большинство руководителей сами не понимают в чем заключается их работа. поэтому они просто ходят по цехам, давая не грамотные распоряжения. С выполнением которых, спешить не стоит. Т.к через полчаса все может поменяться в корне, и вы останетесь виноватым. Начальник производства не способен принимать решений, Ему нужно посоветоваться с отделом кадров....... Зарплата оплачивается, но как-то странно. Могут разделить на три четыре части.
Доброжелатель20-03-2012:
Очень больно и обидно наблюдать, что происходит с коллективом этого предприятия за очень малый период времени по вине случайных людей, находящихся сейчас у власти уволилась основная часть специалистов, набрали таких дуболомов, которых близко к руководству подпускать нельзя, такое ощущение, что у нач. отдела кадров цель-развалить предприятие напрочь.