Был на собеседование остались ужасные впечатления . Рощина Екатерина Менеджер по персоналу пригласила подъехать в офис на станцию м. Савеловскую . Сказала что собеседование проходит в один этап . После приезда к ним пообщался с начальником отдела продаж и коммерчески директором . Первые впечатления кажутся положительные . Взяли время на принятие решения . Через неделю звонок от них от менеджера по персоналу Рощиной Екатериной ваша кандидатура нас устраивает приглашаем вас в главный офис для решения организационных вопросов . После моего приезда в главный офис м. Маяковская менеджер по персоналу которая ничего не понимает в металлопрокате и в работе менеджера начинает задавать те же самые вопросы что мне уже задавали ранее ком. директором . На мои встречные вопросы про план продаж и мативационную составляющую она естественно ничего не может ответить . Эти вопросы вам лучше задать нашему генеральному директору. После этого она предлагает переговорить с ген. директором. Ждал около часа. В третий раз начали задавать одни и тежи вопросы . После беседы с ним понял что план выполнить будет не возможно 500 т. и бонусы я не получу .
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Семен12-05-2014:
У автора явно плохо с подсчетом... 500 т. и бонусы?????? крутяк. А тот год, что ты там проработал тоже такие бабки получал? И что же не остался работать? ИЛИ это все враньЁ?
Михаил12-05-2014:
Что-то у Александра концы с концами не сходятся. Вроде указал, что бывший сотрудник, а из истории получается, что даже собеседование не прошел.
Александр12-05-2014:
Михаил и Семен это моя ошибка при заполнении карточки отклика о работодателе я ошибся и написал что работал у них . В действительности я был только на собеседовании о чем вы можете понять из отклика !