В нашей работе одна главная цель - полностью удовлетворить потребности наших посетителей. Все инициативы компании измеряются этим единственным критерием. А формула для достижения этой цели - соблюдение разработанных стандартов, цель которых - описать четкую инструкцию работы сотрудника, касающейся качества продукции, культуры и быстроты обслуживания.
Отзывы о компании Сеть кафе "Мельница"
ольга
04.02.2013, 13:34
???
все в нашем городке знают что это паршивая дыра.
Аноним
11.09.2012, 20:59
Нет таковых.Вообще.
Даже не знаю с чего начать.Пришла на собеседование,сначала все понравилось.Коллектив молодой,начальство показалось вполне адекватным.Проработав там неделю,стала понимать куда попала.Мед.книжки у меня не было.И что удивительно,с меня ее не требовали.Каждый раз,когда приходила проверка,весь персонал без мед.книжек прятали.Кого-то на выходной отправляли,кто-то просто отсиживался в баре,пока проверка не закончится.Обещали оклад 8000+премии.На деле оказалось 4500 и никаких премий.И то,даже эту сумму я не получала.Т.к. ежемесячно проводилась инвентаризация,и на персонал вешали просто ФАНТАСТИЧЕСКИЕ недостачи(15 кг майонеза,столько же карбоната и т.д. и т.п.).Работаешь за 4000(если сильно повезет) целый месяц.С одним выходным в неделю.При этом к тебе требования заоблачные.Втюхивай продукты далеко не первой свежести,получай за это от покупателей,выслушивай жалобы.В туалет только по разрешению начальства.Об обеде можешь только мечтать.В общем не работа,а просто РАЙ.