Коллектив, хорошая качественная и интересная продукция, лояльные клиенты.
Сменить директора (да и весь семейный подряд в лице директора и его жены), перестать экономить на всем (типа компьютеров, мебели и т.д.).
Директор - ужасный тип, на собеседовании льет мед в уши, рассказывает про перспективы роста, хорошую з/п, достойное отношение. А на самом деле постоянно публично (при всем коллективе и клиентах) унижает всех работников, оскорбляет (от кладовщика до ведущего менеджера по продажам), карьерного роста не будет (директор скорее возьмет человека "со стороны" или очередного родственника, вместо того, чтобы кто-то из сотрудников чего-то добился и почувствовал себя уверенным в своих силах), з/п просто сказки (есть оклад и крохотная премия, полноценную премию вы не получите никогда, т.к. план, от которого премия зависит, завышен неимоверно).