Есть система обучения персонала и повышения квалификации. Фактически, без того чтобы вникнуть в суть происходящего на предприятии нечего и думать о карьерном росте. Чтобы работать на этом предприятии и получать достойную зарплату плюс премия необходима быть специалистом в своей области.
К работе инженерного персонала предъявляют высокие требования. При том что особо интересных заданий тем более связанных с научными разработками молодым специалистом не доверяют.