Отзыв про скинкеа

Судя по тому, что вы судите о положении дел в компании по фоткам из фб, вы сто лет как уже в ней не работаете

Участие в клубах вообще-то оплачивается, где вы ещё видели премии за посещение корпоративных мероприятий? Скинкеа берет на себя не только зп, но и оплату досуга сотрудников - кино, рисование, театральный кружок. Это круто! С чего вы взяли всю эту ерунду про маскарад и принуждение

Поднапрягли снова маркетинг писать опровержения))))) Какой досуг? Когда больше половины клубов зачахли с увольнением их лидеров, да и даже, когдабыли лидеры, то не функционировали-так как денег не было в компании. А корпоратив многие отбывают как наказание до тех пор пока директор на нем, как только он сваливает, то валит и большинство участников.

Клубы для сотрудников - это как повинность. Ходить нужно обязательно, а если не ходишь, то тебе неоднозначно намекают на то, что ты не командный игрок, а с такими тут не любят сюсюкаться.Вон чего придумали: личной жизнью заняться решили... Ни каких личных дел нет у крепостных, только что в KPI написано должно человека интересовать в этой жизни!

Да на х..й нам нужны твои рисования и театральный кружок, дебилка. Алиса Дворникова упрямо использует все давно устаревшие на западе инструменты HR. В Америке люди ходят на корпоративы добровольно и с радостью, т.к. имеют хорошую зарплату. Компания оплачивает им медстраховку, платит и платит и платит. И люди искренне благодарные за это проникаются духом компании. В Скинкее получается по другому - сотрудника за копеечную надбавку вынуждают тратить личное время на эту туфту, без нормальной зарплаты и под угрозой увольнения.