Отзыв про скинкеа

Аноним

02.03.2015, 15:40

Плюсы компании: -Молодой и энергичный коллектив, на энергии которого и двигается компания. Человек выгорает - уходит - берется новый и на этом компания двигается дальше. Много совсем юных товарищей, для которых это первая работа.
-Белая ЗП (хотя ниже заявляемого в требованиях уровня)
-Легко предлагать свои идеи и проекты - дальше все от вас зависит

Минусы компании: -Далеко
-Несистемность в бизнес-процессах, много ручного управления, в результате масса времени уходит на тушение пожаров, ISO не построено на требуемом сертификатом уровне.
-Сильное промывание мозгов подчиненным на необходимость соответствия корпоративному имиджу (основная причина ухода). Сознательная психологическая манипуляция со стороны руководства методами НЛП. В качестве примеров посмотрите на предыдущие отзывы
-Много корпоративных мероприятий, на которые материальным стимулом заставляют ходить за счет свободного времени.
-Полное непонимание строительства системы KPI. Как результат фальсификация выполнения работы со стороны подчиненных.
- Начальник отдела кадров.

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Мать Гусыня 03-03-2015:

Нет таких фирм, в котором коллектив идеален, все мы люди. В Скинкеа, кстати, коллектив - это одно из главных достоинств компании.

Папа Гусь 04-03-2015:

Чистая правда. Начальница отдела кадров является злым и неумелым кадровиком. Она всё это и построила - штрафы в тулетах, грейдинг вместо карьерного роста, KPI с премией 50% от заработка. В конце каждого месяца KPI срезает 30% денег, а еще 20% забирает отдел контроллинга. В итоге новички не проходят испытательный срок в 1-2 месяца, и вынуждены потом оправдываться перед другими кадровиками, почему они так мало проработали на предыдущем месте. Когда люди уходят из этой компании, им в обязательном порядке занижается самооценка - мол слабаки, глупые, ленивые и никчёмные. Кадровик мстит людям за свои неудачи в личной жизни. Обходите это место стороной, особенно если Вы молоды и полны сил.

Мать Гусыня 06-03-2015:

где вы видите несистемность, комитет по автоматизации вам на что?

Гусенок 06-03-2015:

О! Точно! Есть же тут комитеты!!! Для тех кто не знает - это сборище типа супер специалистов, которые сидят и думают, как что менять. Толку от них правда мало, ибо кроме траты времени это ни к чему хорошему не приводит. По крайней мере все рядовые сотрудники только стонут от этого. Да и тут несколько раз обсуждали совещания в конторе. Так вот это одни из этих совещаний. Все делают вид, что от них куча всего зависит и только они могут с этим справится. Короче очередная бредятина.

Ризотто 11-03-2015:

Легко предлагать свои идеи и проекты - дальше все от вас зависит - соглашусь

woe 25-03-2015:

ору) мааааать гусыня мля

Грамотный 01-04-2015:

не повышайте голос

Вера 06-04-2015:

Не хочется в такую компанию идти работать. Врать с зарплатой - уже всё ясно:( И как не стыдно им?! Ведь сейчас интернет - всё обо всём сразу становится известно.

Все отзывы о компании

Ответить на отзыв