Отзыв про скинкеа

Отзыв написан сотрудником отдела кадров. Читайте правдивые отзывы о компании ниже. Работа до седьмого пота за гроши. Никакого карьерного роста.

Отзыв написан мной, ничего общего с отделом кадров я не имею. Я мой отзыв абсолютно правдив. За какие гроши работа???? -мне даже смешно. Во всех компаниях сокращения и увольнения, а в скинкеа индексация зарплаты с учетом инфляции...повышение в должностях.

Удобный офис - брехня. Может сам офис и чем-то удобен - это дело вкуса, но здание, в котором он находится, это полный отстой. Тем более офис в аренде, а не в собственности. Вокруг недострои и развалины. От метро по нечищенным тротуарам и по уши в грязи. Программы обучения на столько вас полностью выбьют из рабочего процесса, а ведь вам еще предстоит доказывать отделу контроллинга выполнение своего кпи, Корпоративной культуры НЕТ! Только жопализательство. Вырабатываются стрессоустойчивость и выдержка - ДА. Вас заставляют выполнять работу, которой нет в ваших должностных обязанностях, орут, вы постоянно находитесь в стрессе. Вот отсюда и выдержка и стрессоустойчивость. В нормальных местах работы такого нет. Да и не должно быть. Денежная мотивация не хорошая!!! Вы готовы каждый месяц доказывать, что заработали свои кровные? Тогда вам сюда!

ХАХАХА! Очень смешно! Особенно про комментарий типа правдивого Виктора! Индексация ЗП произошла, действительно. НО!!!! на 1-2%!!! А теперь, всем приходящим в говноконтору, сообщаю, что главное усвоить нужно то, что когда озвучивают ЗП, то это при условии 100% выполнения или КПИ или ежеквартальных карт. Что это значит? Это значит, что на самом деле вы будете выполнять в среднем КПИ на 60-70% это дай Бог, а ежеквартальную ну с натягом 50%!!!! Раньше эти карты были у всех, теперь у 2-3 грейдов только KPI, а у грейдов повыше только квартальная карта. Не буду писать тут цифры о каждом окладе, но учитывайте это на собеседовании. Но мой вам совет, не идите сюда. Всё плохое начинается с гнилой головы, он же самодур, с оооочень больными наполеоновскими комплексами! Далее все его приспешники и, как уже много раз было сказано, жополизы. Не нужно быть умным, главное поддержать очередную бредовую идею пахана и сказать, что он мега крут, как Стив Джобс (он по нему сходит сума и последние пару лет компания живет по книге о нем).

У меня нет проблем с тем, чтобы поставить себе цели, выполнить их и получить за это законную достойную зарплату. Игорь, не повезло вам, раз навыки планирования и целеполагания у вас не развиты. Есть над чем работать

ой ребята, сходите уже к психологу

Виктор, а я быстро адаптировалась. Этому способствоавали и программа обучения новичка, и клубные встречи. Нигде ни на одном из моих прошлых мест работы я так быстро не знакомилась со всем коллективом в 150 человек! И о продуктах, о сертификатах, и о системе оценки персонала мне подробненько все рассказали в первые две недели работы в скинкеа