90% ни делает ничего, тк приближенные к руководству, соотв. Сидит уже много лет на хороших постах. 10% вкалывает за них. Ни бонусов ни спасибо ни роста, если ты ни свой не получишь, как ни старайся. Одна из любимых фишек своих сотрудников целый день валять дурака, но задержаться на 15 мин. или переодически бегать с выпученными глазами, типо "пожар". любимое занятие руководства строить планы, ходить на совещания, потом строить другие, потом опять новые, через неделю забывать
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Михаил12-09-2016:
Согласен полностью. Работа в данной компании может быть оправдана одним - вы платите ипотеку. Если нет - вам нечего делать в Соллерс. Мат, совок, понятийная система мотивации, ругань, беготня на пустом месте....
Кирилл Майоров (Руководитель отдела подбора персонала)11-11-2016:
Уважаемый Аноним, Ваш отзыв не соответствует действительности или соответствует только Вашим лично взглядам на работу и отношение к ней.
Вы проработали в компании год или менее того. Весьма наивно, с Вашей стороны, ожидать роста, а тем более бонусов, проработав так немного времени в компании. Как правило, продвижение по карьере происходит не ранее чем через года полтора и этому в нашей компании есть масса примеров. Только 15 минутами, тут уж простите, не отделаешься. Нужно еще и результатов каких-то достичь.
Про "90% НЕ делает" ничего - просто смешно. Такой бизнес просто не смог бы существовать. Кроме того, сомневаюсь, чтобы Вам удалось оценить работу 90% сотрудников.
Тем не менее, спасибо за отзыв. Любая информация полезна.
Успехов Вам!