Работаю в компании около 6 месяцев.
Всё началось со звонка представителя отдела подбора персонала, уже на этом этапе были только положительные эмоции, потому как вопросы по телефону задавали чёткие, без размытой лирики, было сразу видно что к подбору сотрудников относятся весьма серьёзно.
Затем пригласили на собеседование в офис компании.Очное собеседование проводили непосредственные руководители,никаких пустых разговоров, все вопросы чётко по теме.Через неделю получил официальное предложение о работе, а вместе с этим интересную работу, отличный коллектив, руководителя которому не "плевать" на своих подчиненных, финансовую стабильность и устойчивое профессиональное развитие.
Перед тем как отправить резюме читал много отзывов о компании, в которых все в один голос твердят о том что в компании огромные проблемы и много другое, всё это конечно отталкивало, но я решил попробовать и сейчас осознаю что тогда я принял верное решение.
Непосредственный руководитель, Человек с большой буквы, побольше бы таких управленцев.
Все сотрудники департамента послепродажного обслуживания в едином тандеме и "спиной к спине" решают задачи поставленные руководством.Неповторимая атмосфера единства в коллективе.
На протяжении всего рабочего дня чай кофе бесплатно.
Неудобный стул.
Других недостатков в работе я не вижу.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Евгений07-08-2015:
Возможно и есть в компании отделы, о котором написано выше, но их один-два, не более. В большинстве случаев все по другому, начальству просто нет дела до своих подчиненных, нужно выслужиться перед руководителем, попутно подставив подчиненных или других сотрудников.
Максим10-02-2016:
Этому не верьте, это написал руководитель.......
Кирилл Майоров (Руководитель отдела подбора персонала)11-11-2016:
Владислав, спасибо за положительный отзыв. Надеюсь, с твоим креслом все хорошо))
Кирилл Майоров (Руководитель отдела подбора персонала)11-11-2016:
Уважаемый Максим!
Как сотрудник компании подтверждаю, что данный отзыв написан реальным сотрудником. Пишите мне на ki.mayorov@sollers-auto.com, мы договоримся с Вами о встрече, и возможно, я вас даже познакомлю, если конечно Владислав будет не против.
Уважаемый Евгений!
Здесь не заставляют никого выслуживаться, это всегда зависит от морально-этических принципов каждого человека. Выслуживаться или прислуживать не нужно, нужно просто работать.
Всех благ.