коллектив. это в основном высокие профессионалы. дружелюбные люди.
проекты самые знаковые.
система премирования
исполнение обязательств точное.
система управления в компании понятна. и на собраниях рассказывают и на внутреннем сайте все публикуют.
новое оборудование . ноутбуки, плоттеры, принтеры.
обучение идет постоянно.
текучка есть.
о рабочих местах желательно позаботиться. ремонтируют какие-то кабинетики.
процесс работы не могут упорядочить. из-за этого авралы.
нет ДМС. за это минус в социальный пакет.
нет индексации зарплат.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Сергей Глимтвейн01-12-2014:
Отзывы о самих себе хороших - просто цирк!
Мазаев и остальные в менеджменте - напыщенные и хамоватые.
Шарага создана под огромные бабки и связи толстосума из девелопмента - искусственное нечто - выпендриваются за счет участия западных мастерских.
Сами- же, огромный бестолковый коллектив.
Напоминает Homeland Group и TERRA AURI, такие-же шараги посредники.