СПИЛЦ "ИЗОТОП"

Грустно. Грустно читать, что написал о нашей компании бывший наш сотрудник. Я просто не понимаю, как ни лень спустя столько времени после увольнения писать такой отзыв о компании… это же нужно потратить свое время, вложить свои эмоции, наполниться таким негативом и только после этого все вылить на компанию. Я просто не понимаю, чем Вам не угодила наша компания??? Мы постоянно растущие, постоянно познающие все новое и новое и увлеченные работой, желаем развиваться и развиваемся. Компания каждого сотрудника развивает не как общую сплошную массу, а как полноценного специалиста. Я просто не понимаю, компания вкладывает душу в своего сотрудника, вкладывает все свои силы, свои знания и умения, тратит максимум энергии на развитие всех нас… а после всего этого вы пишите такие грустные ничем не обоснованные отзывы.. я просто этого не понимаю! Компания идет на встречу каждому сотруднику, у кого-то случилась трудная жизненная ситуация, то компания не то что предложит свою помощь, а Поможет! Грамотно поможет! И если кто из бывших наших сотрудников забывает о такой помощи, то мне за них очень обидно, потому что ВЫ уже переходите на сторону лицемерия и думаете только о своей личной выгоде и не задумываетесь что хорошего делают именно Вам окружающие Вас люди, а если и замечаете это хорошее, то воспринимаете это как должное. А так не должно быть. И это говорит о вашей либо невоспитанности, либо эгоизме.

Бывшие сотрудники и те, кто пишет анонимно! У возникает куча вопросов на Ваши комментарии : почему Вы пишите плохие отзывы о компании по прошествии столь долгого времени? Не является ли это результатом вашей неудовлетворенности нынешним местом работы и Вы жалеете о покинутом месте в СПИЛЦ? Зачем покрывать грязью СПИЛЦ, если причиной ухода отсюда явля меня етесь вы сами? Да да, и никто другой!!!
      СПИЛЦ заботится о каждом своем сотруднике, поощряет и премирует тех,кто не боится большого объема работ, развивается и способствует процветанию компании. Обеспечение жильем, автомобилем, достойной заработной платой - это не просто слова, это чистая правда. И каждый сотрудник, работающий в СПИЛЦ может рассчитывать на эти блага от руководства компании.
Ненормированный график работы...Если правильно распределять объем возложенных на Вас обязанностей в течение дня и выполнять все вовремя- Вы никогда не столкнетесь с нехваткой времени в рамках рабочего дня.
       Штрафы за не написанные отзывы... Звучит смешно. Каждый сотрудник, читающий негативный отзыв о своей компании, САМ реагирует на критику и без всяких штрафов пишет свое мнение, противостоит мнению ушедших из СПИЛЦ сотрудников, потому что именно они  своим уходом дали возможность развиваться и расти в этой области в этой прекрасной компании СПИЛЦ.

Каким надо быть ГНИЛЫМ человеком, чтобы отработав в компании, где тебя хорошо принимали, ничем не обидели, делали для твоего блага максимально все, писать такие гадости! Надо быть трусом, и Вы, «лучший», видимо именно трус, раз не можете даже писать от своего имени! Свое нутро Вы отлично раскрыли предыдущим комментарием, осталось найти в себе силы и представиться!
Наше руководство, как и все мы, заботимся о лице своей компании и не позволим писать подобную ерунду, именно поэтому мы заходим на этот сайт, тратим свое драгоценное время и отвечаем вам.
Наша компания является независимой лабораторией, мы решаем вопрос абсолютно любой сложности, к нам обращаются люди даже по судебным разбирательствам, и не было такого случая, чтобы мы не могли кому-то помочь! Для своих клиентов мы стараемся сделать по максимуму, поэтому мы номер ОДИН на сегодняшний день!
О чем вы говорите? Какие нереальные данные? Вы как себе это представляете???
По-видимому, ребята, которые приходили сюда и не хотели выполнять свою работу, как требуется, были уволены. И только исходя из этих соображений, пытаются очернить наше светлое имя!
Мы на рынке уже 11 лет и за это время мы не были и не будем замешаны в том, в чем нас без конца пытаются обвинить!

Первое что приходит на ум после прочтения отзывов «обиженных» бывших сотрудников – не нашедшие себя до сих пор люди живут нашей постоянно развивающейся международной компанией СПИЛЦ, имеющей ряд представительств в регионах и других странах, тратя свое теперь уже недрагоценное время на написание негативных отзывов, тем самым сожалея о том, что тогда мы не остановили их и не дали второй шанс.
СПИЛЦ дает возможность амбициозным сотрудникам заявить о себе, но эта возможность дается один раз! Безусловно, трудно работать в сплоченной команде, движущейся только вперед к своей цели, не оглядываясь назад, в команде, где каждый – сильнейший из сильнейших. Если Вы не справились - ваша слабость. Вместо того, чтобы работать на конкурентов, вы занимаетесь популяризацией нашей компании, что нам очень лестно и приятно! А мы в свою очередь будем продолжать заботиться о своих перспективных сотрудниках и вкладывать средства именно в них, обеспечивая достойной заработной платой, автомобилями и жильем. А тот, кто все это потерял – ничего не остается, как только жалеть!

Хотела бы ответить Елене на ее отзыв.
Лена, чем красочнее, тем искреннее. Искренность всегда яркая и красочная. И если человек пишет красиво о компании, где он работает, то это означает, что он к ней относится искренне и с душой.
Насчет зарплаты, то в СПИЛЦе они более чем приличные, особенно если ты стараешься, то это никак не останется без внимания руководства. Если кому-то зарплата была не достаточно высока, то либо он не старался, либо просто его желания о высокой зарплате не проецировались на тот объем работы, который он выполнял.
А насчет машины и жилья... мне интересно, в какой компании направо и налево раздают жилье?????? В нашей компании фактически каждый может похвастаться служебной машиной, если у него есть права.
А то, что касается графика, то это не правда, если ты не умеешь распределять работу по типу важности и структурировать ее, тогда можешь хоть до утра сидеть (при чем в любой компании) и у тебя не получится выполнить даже той части, которую смог бы с легкостью выполнить организованный человек.
А насчет личных проблем, Лена, ты тут далеко и глубоко заблуждаешься. Компания заботится о каждом, повторюсь о Каждом своем сотруднике - надо сдать в институте экзамен, зачет, защитить диплом, пожалуйста, сдавайте, уйти пораньше домой с работы по семейным обстоятельствам, пожалуйста, иди решай свои проблемы. Компания делает все, чтобы было комфортно сотрудникам, создает все условия. И говорить что кого-то когда-то не отпустили пораньше с работы... то создается такое впечатление, что этот сотрудник на что-то обижен и сам того не осознавая говорит о компании того чего она НИКАК не заслуживает, это очень неприятно.
Насчет процентов, то они выдаются тогда когда есть за что выдавать, а это уже зависит от самого сотрудника.