Пришла на собеседование и сразу стало ясно: молодая девушка - директор не примет на работу такую как я - перспективную, привлекательную, с опытом и хорошими образованиями. Это подтвердилось когда 1/3 часть собеседования она уделила допросу о моих карьерных планах. Она просто не хочет иметь конкурентов на ее директорское место. При этом официально мне объявили "вы не активны". Посмотрела на действующих работников на кассе. Им такая активность как у меня и не снилась. Девочка-ботаник, еле шевелится. Девочка-деревня, не умеет общаться с клиентами. Девочка, которая при клиентах может сказать "Блин откуда вас столько?". Так что на работу принимают исходя из личных интересов.
Ответы
Аноним04-02-2013:
Демонстративная манера поведения...сам себя не похвалишь...Не конкуренции боятся, а тупости!!
бывший работник15-05-2014:
согласен такое самомнение(я просто супер пупер а все остальные говно) и презрение к коллективу правильно директор и поступила))))) такие работницы только сиськами трясут и думают кому бы услужить чтоб поднятся.
аноним21-05-2014:
Что ж вы такая привлекательная, перспективная и с хорошими образованиями в продавцы пошли устраиваться? Другого места для вас не нашлось?