Жизненный опыт. Умение выживать в экстримальных ситуациях.Научился определять ложь учредителей Еремеевых , нач.отд.кадров Черечечи,а также прочих подхалимов и лицемеров фирмы.
В руководителях одни подхалимы. Людей понимающих и, что важно решающих проблемы, постоянно ищут повод, наказать на деньги,делают с завидной регулярностью.Отделы: маркетинга(нач.Ковтун В.),развития занимаются составлением ложных отчётов и разводят на деньги.Учредители Еремеевы Н. и А. окружили себя лизоблюдами и лицемерами,а не профессионалами.Отдел кадров (Черечеча О.) умеет только сладко обещать,а попросту врёт.
Окна и стеклопакеты сплошной брак и как следствие геморрой для дилеров и потребителей.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Дмитрий Душин20-08-2015:
Дмитрий Душин 20.08.15 19:14 поддержал(-а) отзыв +1
Спасибо Вам Раиса Сергеевна , что рассказали правду о Стеклопласте ! Сам работаю нач.цеха стеклопакетов Стеклопласта и сами понимаете правду сказать не могу лишусь хоть и паскудной но работы . Еремеев Александр Александрович совсем совести лишился , работягам платит чисто символическую зарплату да и то с 2- х месячной задержкой , текучесть кадров огромная (не успеваю запоминать фамилии работников) , оборудование толком не обслуживается (ремонтники пьяницы) , соответственно качества добиться при сборке стеклопакетов не выходит . Дилеры часто жалуются учредителям Еремеевым , а дальше большие штрафы для работников и как следствие многие не довольны и уходят ,далее отдел кадров набирает очередных претендентов для развода или обмана на деньги . Еремеевы живут в другом измерении , летают в отпуск на Мадагаскар и покупают авто и квартиру для своего старшего сына , а работников обворовывают понижая тариф и штрафуя .
Купченко Юра25-08-2015:
Макс прав фирма превратилась в шарашкину кантору под управлением Ереивой Наташи и Ковтун Веры . Сплошная еврейская ложь и мерзость . Зарплаты всегда опаздывают , штрафы повышают из месяца в месяц .