Жизненный опыт. Умение выживать в экстримальных ситуациях.Научился определять ложь учредителей Еремеевых , нач.отд.кадров Черечечи,а также прочих подхалимов и лицемеров фирмы.
В руководителях одни подхалимы. Людей понимающих и, что важно решающих проблемы, постоянно ищут повод, наказать на деньги,делают с завидной регулярностью.Отделы: маркетинга(нач.Ковтун В.),развития занимаются составлением ложных отчётов и разводят на деньги.Учредители Еремеевы Н. и А. окружили себя лизоблюдами и лицемерами,а не профессионалами.Отдел кадров (Черечеча О.) умеет только сладко обещать,а попросту врёт.
Окна и стеклопакеты сплошной брак и как следствие геморрой для дилеров и потребителей.