Отзыв про стиль д

Даже не знаю с чего и начать. В моей голове не укладывается логика вышестоящего начальства, чем они думают, и какие цели преследуют. -уборщицы нет - убирает персонал в магазине и на улице. -охраны и камер нет - персонал должен блюсти порядок, потому что он платит за недостачи, давно можно было поставить камеры за те деньги к-е сняли с з/п, хотя бы для того чтоб было доказательство в милиции. -в течении дня работают всего 2 СПЕЦИАЛИСТА ПО ПРОДАЖАМ, за исключением пару часов, когда пересменка. ПРИ ЭТОМ : -подсортируй товаром зал -вытри пыль -подмети и помой полы -убери на улице -порежь коробки -обслуживай на кассе -САМОЕ ГЛАВНОЕ консультируй!!!! (при этом бросаешь пыльную тряпку или веник бежишь помыть руки,потому что товар с грязными руками не можешь презентовать) -принимай товар (а в это время остается один человек в кассовой зоне, а в зале что хочешь вороти, воруй,бей) ПРИ ЭТОМ КОНСУЛЬТИРУЙ!!!!!!! -срочно отчет,опять бежишь в кабинет, и опять один человек в торговом зале!!!!! -воришкам уже нас жалко,им стыдно уносить столько, сколько вы им позволяете -каждый день новые распоряжения, и какие извращенные умы это сочиняют, зачем столько трудностей? -не обоснованные штрафы за невыполнение планов, а ставит его еще один "УМ" не понятно откуда взяв ЭТИ цифры. -срочные отчеты,КАЖДЫЙ ДЕНЬ!!!! ЖИРНЫЙ,Блять,ВОПРОС КОГДА ЭТО ВСЕ УСПЕВАТЬ?????????? Сами не хотите попробовать в таком режиме поработать,А?,белые воротнички! В офисе работают, одни дебилы с желтыми билетами. А письма???? Вы перед тем как отправлять их на магазины, сами читаете? "ВЫДЕЛИТЬ ОДНОГО ПРОДАВЦА НА ПАРФЮМЕРИЮ И ЕЩЕ ОДНОГО НА ДЕКОРАТИВНУЮ КОСМЕТИКУ...." Я только слюну могу выделить чтоб плюнуть на монитор, когда вижу эти письма!!!!!!!!!!! Вы людей дали для работы, чтоб торговать и "выделять" их!!!! А на собрании рассказывается как нам стало легче жить при новом директоре!!! Сколько ++++++++. Зарплата повысилась.?? А почему прямо пропорционально растут штрафы? Не хотите ответить??....В налоговой еще не заинтересовались нашей цветной зарплатой???Я думаю скоро заинтересуются! Вы теряете стоящих профессионалов. Они уходят в другие компании, где их ценят.

Прошел год. Ничего не изменилось в лучшую сторону. Стало только хуже