Любителям острых ощущений и незабываемых эмоций - СЮДА!
Черная ЗП. Несвоевременная выплата (постоянные задержки от 1-й недели).Больничный не оплачивается (только 3-и дня) Отпускные выплачиваются только за 2-е недели, исходя из белой ЗП, которая смешна (7 т.р.). Отсутствие техники безопасности на производстве. Нет столовой, питание "на коленке". Переработки не оплачиваются, заставляют выходит в выходные дни, которые никак не оплачиваются (отказ от выхода, ответ - увольнение). Карьерный рост ноль.
А теперь, самое интересное... Руководство:
1. Начальник производства - постоянно одаривает окружающих: хамством, грубостью, ненормативной лексикой. Так как данный человек 1,5 года не мог найти себе работу, то чудом попав на Стиллаг, до "зубного скрежета" и "дрожи в коленках" боится здоровой конкуренции. Если Вы человек думающий, специалист в своем деле, то устраиваясь на Стиллаг, искусственно занизите свой интеллект.
2. Генеральный Директор - Бацких Антон Алексеевич.
Изъясняется исключительно неприличными жестами и невероятно красочными описаниями половых органов. Учитывая свой абсолютный, нулевой уровень знаний о производстве и бизнесе.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Настя21-03-2016:
Согласна на все 100%. Муж сбежал оттуда. Прежде его истории и начальстве были ежевечерним времяпрепровождением. Эх. Сочувствую всем кто когда-либо будет там работать((((
Не соответствует действительности.27-05-2016:
Удивляет, как автор (пострадавший) мог работать в такой компании?! Долго работали?
Как они вас (автора) вообще приняли на работу?
Автор тягался с теми, о ком пишет? Не помню таких. Недовольные, конечно есть, как везде.
Пожалуйста, критикуйте деловые качества руководителей, лицезреть которые вы могли бы, наверное.
А может вы конкурент, который ждет и не дождется, когда компания, которая дает возможность кормить свои семьи почти сотне сотрудников, загнется?
Действующий сотрудник Стиллаг (ИТР). Работаю более 2-х лет.