Впечатление ужасное. Работает на фабрике 80 % гастарбайтеров, что и определяет отношение к работникам. Условия труда просто как в каменном веке :разваливающиеся стулья, ободранные столы, и это на фабрике, которая делает мебель, столовая маленькая и всех желающих просто не вмещает. Сотрудники едят прямо за рабочими столами.
Аноним
27.01.2011, 11:22
их нет
задерживают з/п минимум на неделю, директор филиала в Рязани Блинкова И. А. обкрадывает своих сотрудников, потому что при расчете денег вообще не получишь!
Аноним
26.07.2010, 16:46
Зарплату платят по графику точно, без обмана, хоть и выдача - спустя почти месяц после отработанного месяца и не в месте работы. Чтобы получить зарплату, нужно потратить свой выходной день полностью, потому, что ехать за зпл нужно на фабрику, а фабрика находится очень далеко.
Есть хорошее обучение, существуют конкурсы, бонусы.
Люди вроде бы хорошие работают, но все зависит от конкретного магазина, в котором работаешь. Непорядочные люди попадались, но это, скорее, исключение. Высшее руководство во многом не право, особенно в плане соблюдения норм ТК. Отпуск всего 2 недели, никаких праздничных дней, переработка, постоянные проверки, в том числе, провокационные, при которых видят только отрицательное, как следствие - выговоры, объяснительные. В таком ритме работать можно, если приспособиться, но надолго ли хватит?
Условия работы - не очень (отсутствие даже элементарных вентиляторов, не говоря уж о кондиционерах в салонах в летний период и обогревателей в зимний период, а ведь приходилось работать в шубах, пока никто не видит), высшему руководству на это наплевать, им главное, чтоб при параде все и всегда были (черный низ - белый верх) и, завидя клиента, сразу бежали с ним общаться, что часто приводило в бешенство рядовых покупателей.
Аноним
04.03.2010, 20:54
Компания все свои обещания выполняет , зарплата всегда своевременно.
Не указаны
Аноним
23.02.2010, 13:39
Зарплату выплачивают вовремя.
Уровень зарплат маленький, зарплаты черные, отпуск оплачивается по официальному окладу. В 2009 году между 1-ым и 9 маем - отдых за свой счет, в июле-августе - четырехдневка, 31 декабря - отдых за свой счет. Профессионалы того же уровня, что и зарплаты.