Даже не знаю с чего начать.... Давайте по-порядку:
- постоянная текучка кадров, постоянный набор стажеров
- обучение, которое не является таковым (дают потрепанные задания и сиди над ними один, затрат на обучение 0)
- отношение к новым сотрудникам, как-будто тебя не существует
- зомбирование с первых дней
- комиссия выплачивается меньшая чем обещают
Вообще, ребята неплохо устроились, берут стажеров, недельку поднатаскают что бы по телефону информацию принять могли и объявления расклеивали, в то время как их агенты будут показывать и проводить сделки, народ сидит в стажерах по 3 месяца и уходять так и не получив ни копейки.
Если вам некуда деть лишнее время, велком в стозем, штаны на халяву протирать!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
noname18-04-2013:
Всё сказанное Владимиром - правда!
Оксана02-06-2013:
Полностью с вами согласна!!! Люди не ходите в эту компанию не тратьте свое время!!!
Галина14-07-2013:
Хорошо что я там отсидела всего- то 10 дней, зато узнала про застройщика СИТ и сама стала продавать без стозема!
noname07-11-2013:
Соответствует действительности
Александр14-08-2014:
Что за бред вообще? Я сейчас в "Стозем" стажировку прохожу, нормально тут все относятся. Нормально обучают, нормально разговаривают.
Если не получилось работать в компании, зачем врать-то?