Проработала в этом гадюшнике две недели. Была уволена за что стала задавать работодателю неугодные им вопросы. Которые к слову муж с женой, приезжие из кукуево, вообще в офисе не появляются. Компанию завели, а с людьми общаться не научились!
Письма только строчат, а то и вовсе не дописаться и не дозвониться, сбрасывают звонки! Оформляют на пол ставки минимального МРОТ, т.е на 4 часа. Все остальное в черную. Я стала спрашивать как мне будут оплачиваться дни рабочие в новогодние праздники, в которые я почему-то должна была выйти. На что мне было сказано, что для празднования нг достаточно 4 дней и они не виноваты что государство придумало такие длинные праздники!! Потому оплачиваться не будет! А потом и вовсе уволили. Так мало того, не оплачивается там никому ни больничные, ни отпуска. НИЧЕГО. Да и сами они не берут на себя смелость неугодных им людей уволить. Всё через менеджера своего передают, без которой, по моему мнению, они загнутся, если вдруг она уволится, чего я ей искренне желаю. А когда я напрямую решила спросить за что меня уволили, и что испытательный срок только начался, естественно, что происходят какие-то ошибки. Мне сказали: я ген. директор, я не обязана ничего объяснять! В общем подытожу. Никогда и никому не советую работать в этой компании, все в черную, а начальство хамло и самодуры!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Татьяна24-03-2018:
"Если сказали А, скажем и Б. Данного ""работника"" зовут Шерстобаева Александра Викторовна. Претендовала она на должность контент-менеджера. С первых дней она вдруг решила, что она после испытательного срока сразу станет руководителем отдела контента. Хотя и на обычного контента, откровенного говоря не тянула, за что и была УВОЛЕНА - она не прошла испытательный срок! Ошибки на ошибках и ошибками погоняют. И гонора выше крыши. Не было откровенных начальных знаний.
К вопросу - Все условия по оплате труда с ней обсуждались на собеседовании. Про выход в новогодние праздники - отдельный разговор - данный персонаж заявил, что в принципе не выйдет на работу! К слову - все рабочие смены у нас оплачиваются - и в сообщении выше явный бред. Менеджер, который упомянут - руководитель - у нее в обязанностях нанимать и увольнять сотрудников. Кроме этого, она вложила не мало своих сил и знаний, что бы научить данного сотрудника. Показать все, что нужно сделать! И то, что вы рекомендуете ей ""загнуться"" - показывает всю вашу натуру. А читатель сам пусть решает - насколько это адекватный ""сотрудник"". Ничего не умеет, зато ведро дерьма ""из подтишка"" вылить - это запросто! "