коллектив.
питание .
пусть и не сразу, но выплата положенного уволенным сотрудникам.
Руководство компании работает по принципу:
"здесь кредитнусь, там перекредитнусь.
тут возьму, а там не одам.
на сроки контракта мне по**ю
по жизни я бабло рублю."
Генеральный директор (ЕЭ) - непонятно как, кем и зачем поставленный на должность. Полнейшая некомпетентность как в управлении сотрудниками, так и в специфике строительства в целом. Видимо как расходный материал в случае нештатных ситуаций.
Задержка з/п от 1-2 месяцев.
Ужасная текучка кадров.
Кидалово контрагентов направо и налево.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Елена17-05-2013:
Рассматриваем эту компанию как заказчика. Начиталась отзывов и что-то совсем доверие к саморекламе этой компании исчезло. Будут очень полезными отзывы от "кинутых" контрагентов , если есть какие-то рекомендации от подрядчиков, то напишите.
соискатель24-05-2013:
А меня заинтересовала компания с точки зрения соискателя. Как выплачивают зарплату, каковы отношения внутри коллектива? Хотелось бы узнать мнение работающих или недавно уволившихся.
Вася куралесов11-06-2013:
Елена, посмотрите на сайте арбитражного суда дела, находящиеся в производстве и Вам все сразу станет ясно.
Компания погрязла в судах по входящим искам. Предметы иска одни как под копирку - взыскание задолженности. Это ли не кидалово?