с начала 2014 г. стало понятно, что СГК- банкрот и з/п больше не будет.
Работников кинули на з/п, какой еще нужен повод для того, чтобы рассчитаться, проанализировать ситуацию и найти новую работу?
Какой смысл сидеть и ждать: когда же меня вызовут на вахту, тем самым давая возможность обманувшим тебя, %удалено% еще раз??
Пока есть такие люди, будут и соответствующие "компании", которым ничего не стоит не платить работникам з/п.
Для чего лишние расходы, если достаточно своевременно и профессионально ездить ушам?
" ..пока есть на свете дураки, жить нам, стало быть, с руки.."
(уволился 03.2014 г.)
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
сотрудник тпс-229-08-2015:
Совершенно согласен с автором,все мои знакомые уже благополучно устроились и работают,да,был хороший коллектив,да,з/п,но все абсолютно все понимали что Манасир политику не правильно использовал,что с русским человеком нельзя так...нельзя ставить родню рядом,надо делать инвентаризации,а с ответственных спрос...вот как то так
Ну а я тут смотрю,т.к. моей жене детское пособие не платили,но ттт вот на днях выплатили
аноним12-04-2016:
условия труда минусовка. высокомерие руководства зашкаливает.