Отзыв про Стройгазконсалтинг

Аноним
04.09.2012, 11:31
Колектив нормальный
Во общем компания кидалово, на собеседовании обещали одну з/п после того как испытательный срок прошел, з/п даже не стали подымать хоть и обещали при собеседовании. Всем внимание обращайте свой взгляд на контракт, там должна прописываться ваша з/п после испытательного срока. В частности это происходит в отделе маркетинга (Москва), директором Прилепой и его замом. Они сидят на откатах, заставляют покупать товар у конкретных поставщиков, по завышенным ценам
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Дмитрий 05-09-2012:
То, что многие руководители сидят на откатах это "нормальная" ситуация, я имею ввиду - это норма для них. Я так же работаю в одной из СГК, точнее в "Спецмонтаже" СМУ-2. Что могу сказать раньше, "кидалова" по зарплате не было, то что продекларировал начальник участка, то и падало на карту. Сейчас ситуация, вероятно из-за конца строительства, изменилась - сначала з/плату проставить нач. участка, а затем начальник СМУ внесет свои коррективы, после зам. генерального и в итоге на карту может упасть совсем не то, что ожидаешь. При этом "расчетки" ты можешь получить не ранее пока не перечислят деньги на карту. Это понятно, всем хочется жить, особенно начальству жизненно необходимо жить лучше своих работников. Господа в СМУ-2 даже собственную службу безопасности организовали, так сказать для борьбы с расхитителями, дабы компания процветала. На самом деле в настоящее время пытаются списать, то что "было украдено до нас", а что, нормальная позиция мы ведь вроде как боремся. А господин Коровицкий, в настоящее время начальник СМУ, был водителем предыдущего начальника, наладили совместный бизнес по откатам с арендованной техники, при этом откаты далеко не мелочные, Коровицкий купил себе "Крузака 200", да жизнь нормальная "девочки, ресторанчики и т.п.", теперь стесняется показать его ("Крузака"). Так, что вот все откаты - во благо руководству, а когда руководство сытое, то и зарплату своим работникам платит. откаты уменьшились и зарплата так же стала меньше, но как ни странно з/плата уменьшается только у рабочих, а оптимизация расходов включает в себя привлечение новой рабочей силы из своих близких друзей в качестве сотрудников СБ. Итог, компания нормальная, а вот людишки иногда, простите "Дер..о", да да именно с большой буквы, т.к. от их работы зависит не только благосостояние подчиненных, но и стоимость "проекта" в целом.
Алекс 25-08-2013:
Как там погодка, пожалуй скоро наведуюсь в те края ;)
Андрей Костин 27-08-2013:
А в каких городах у них открыты вакансии, никто не в курсе?


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: sgc.ru
Сфера деятельности:
Регионы
  • Санкт-Петербург
  • Москва
  • Ростов-на-Дону
  • Новосибирск
  • Нижний Новгород
  • Тюмень
  • Тверь
  • Пермь
  • Красноярск
  • Челябинск
  • Воронеж
  • Уфа
  • Краснодар
  • Волгоград
  • Курск
  • Хабаровск
  • Киров
  • Оренбург
  • Архангельск
  • Армавир
  • Томск
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Улан-Удэ
  • Грозный
  • Новый Уренгой
  • в Московской области
  • Алтай
  • Коми
Другие компании