Отзыв про Стройландия

Менеджер ср.звена
08.01.2013, 10:47
нет
Работал менеджером в этом Аду.Уставал так, что валился с ног после работы, еще и был плохим работником. Вообще в этой компании не работал только ленивый, т.е. почти полгорода. Сотрудников не ценят вообще и находят повод чтобы уволить, своеообразная кузница кадров.(у нас вроде не Москва, чтобы бесконечно перебирать специалистов). Обычно на общем форуме вывешивается объявление "Менеджера Иванова перевести на должность продавца в магазин XXL". Т.е. о своем увольнении или переводе ты узнаешь от соседа или других людей, которые увидели это первее тебя. Это как-то даже подло.Поэтому ты просто заходишь в отдел кадров написать заявление.При этом там еще скажут "Гордись что ты работал в такой компании как "Стройландия":)). Таким образом, никакой уверенности в завтрашнем дне, все сидят и жду кто будет следующим. О благодарности сотрудникам речь не идет, их как собак подло уведомляют об увольнении.
О работе в офисе.Вход и выход по эл.карте, по которой отмечается время входа. В конце месяца высылается распечатка со временем твоего посещения. За опоздания штрафы, поэтому кто утром опаздывает, тот нередко поападает в аварии или нервничает в пробках. Если нужно отлучится на пару часов, то можешь свободно идти, это время вычтут с твоей з.пл. В каждом кабинете и коридоре стоит видеокамера. За работой менеджеров устанавливается хронометраж и фотография рабочего дня. Рабочее место-большой хол, огороженный перегородками. Ввиду постоянной оптимизации происходит постоянное сокращение, операторов сократили, переложили их работу на менеджеров.(чтобы вообще придавило работой). После этого вам скажут что вы плохо работаете.
О перспективах карьеры забудьте, это для "своих".
Работа в магазине намного хуже. Целый день на ногах, постоянный контроль и система штрафов. Начислят вам з.пл 15000, за минусов всех штрафов получите 5000руб. Еще ежемесячно проходят аттестации.
В общем никому не советую попадать в эту клоаку. Всем удачи!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Татьяна 04-12-2013:
Прочитав Ваш «острый» комментарий, понимаю, что это «крик души». Только одного не пойму – что именно Вас не устраивало? То, что Вас несправедливо понизили в должности, реализация трудовой дисциплины в компании или, может быть, то, что вы просто не смогли принять те правила, которые установила компания? Согласитесь, в Стройландии очень много положительных моментов, о которых вы здесь не говорите. Например, бесплатное обучение для сотрудников, карьерный рост (действительно, рост!!!), спецодежда и т.д. Если Вы прошли путь до менеджера и обратно, Вы работали не 2 месяца. Значит, что-то держало Вас на этом рабочем месте? Почему же сейчас под влиянием, я так понимаю, личной обиды, Вы забываете о хорошем, а излагаете только минусы? Даже те же камеры видеонаблюдения, о которых Вы пишите, служат, ВО-ПЕРВЫХ, для безопасности самих работников, для предупреждения краж в магазине и подтверждения правильности работы сотрудников на местах (не будем забывать о том, что это все-таки гипермаркет!) Давайте будем более объективными и постараемся, чтоб в отзывах не сквозила былая обида.
Маша 28-02-2014:
БРАВО!!! Татьяна-специалист службы персонала тщательно выполняет свою работу, ежедневно курируя данный сайт. Очередное опровержение негативного отзыва. По сравнению с вами, я проработала в компании достаточно долго, и могу больше рассказать.И рассказываю я что творится именно в офисе. Поэтому Всем кто хочет попасть в эту компанию, лучше обходите ее стороной, не мотайте себе нервы и не портите трудовую книжку. Или хотя бы соберите отзывы от друзей и знакомых, уверена ничего хорошего они вам об этой компании не расскажут.
Бетик 03-04-2014:
Проработал в Стройландииоколо 3 лет , Филиал =) Считаю данную компанию предпочтительной только если вы студент или товарищ у которого 5 детей 8 кредитов съемное жилье и тд. Как говориться от некуда деваться)) У меня были "типа оба варианта)) "Мелкая" но стабильная з.п., непонимание политики компании, текучка кадров жестокая даже в таких маленьких филиалах + неразборчивый внутренний порядок. Так же отметил бы слабый контроль в филиалах не только рядового персонала, но и руководителей. Карьерный рост существует. Обучение сотрудников у нас проходило через лекции в нерабочие время без ограничений надобности их сотруднику хе =)
аноним 14-06-2014:
компания туфта одним словом тюрьма
Александр 13-02-2015:
Вот чё ты пиз....шь, что менеджером работал. Из твоего описания я понял кем ты работал - директором свалки, бычки стрелял. Даже рядом нет более менее приближенной информации. Планирование - слыхал о таком. Видимо нет, вот и ходил Заебы...шем.
Ольга 28-01-2016:
Однозначно в эту контору не советую...тот еще гадюшник. Сотрудники даже здесь не могут нормально разговаривать. Ну правильно, если адекватных доводов нет, то остаются оскорбления.


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сфера деятельности:
Регионы
  • Москва
  • Челябинск
  • Саратов
  • Оренбург
Другие компании