Отзыв про СТС-групп

о штрафах: ст.162 Гражданского кодекса РФ "Последствия несоблюдения простой письменной формы сделки" В случаях прямо указанных в законе или в соглашении сторон, несоблюдение простой письменной формы влечет ее недействительность. ст.422 Гражданского кодекса РФ "Договор и закон" Договор должен соответствовать обязательным для сторон правилам, установленным законом и иными правовыми актами (императивным нормам), действующим в момент его заключения. Ассоциация частных агентств занятости в который типа входит СТС групп: Основные принципы взаимодействия Соблюдение правовых норм Российской Федерации Поддержание честной конкуренции на рынке услуг по предоставлению персонала Членство в Ассоциации не должно быть использовано для получения коммерческой выгоды Члены Ассоциации обязуются соблюдать конфиденциальность внутренней информации Ассоциации Принципы работы с Временными Сотрудниками Заключение договоров Выплата заработной платы в установленные сроки, корректные расчеты налогов и социальных надбавок Предоставление социальных льгот. Выдача необходимых детализированных справок об уровне заработной платы Предоставление ежегодной корректировки налога (при необходимости) Организация медицинских осмотров Проведение вводного инструктажа. Предоставление достоверной информации о типе договора Уважительное отношение к Кандидатам и Временным Сотрудникам, обеспечение возможности трудоустройства Соответствие места работы нормам безопасности труда Понимание Временными Сотрудниками характера предстоящей работы Готовность Временного Сотрудника выполнять работу Принципы сотрудничества с Клиентом Соответствие коммерческих соглашений интересам и нуждам Клиента Соответствие ожиданиям Клиента Соблюдение конфиденциальности входящей информации от Клиента Неразглашение полученной информации Временными Сотрудниками Без комментариев.