Отзыв про супермаркет "Азбука вкуса"

Аноним
28.06.2015, 07:46
А есть ли чего хорошего в АВ? Есть. Понравились девочки принимающие и увольняющие с работы, вполне себе вежливые и корректные. Девушки лекторы, вешающие лапшу на уши на "обучении", с хорошим русским языком, вежливые и доброжелательные. Их надо непременно премировать, без них в сеть АВ доверчивые граждане попадали бы реже. :)
Вам стоит пойти работать в АВ, если вы не нуждаетесь в советах.... :
1) Вас берут на позицию директора магазина
2) Вы являетесь родственником сотрудника центрального офиса
3) Вы являетесь сотрудником трудовой инспекции и исполняете роль "тайного сотрудника".... очень желательно... с заведением уголовных дел и доведением до суда.

Вы можете пойти работать в АВ, если:
1) Вы работали в магните, дикси, пятерочке и прочих ритейлах и вам нестрашен серый волк.
2) Вы, вдруг, остались совсем без средств к существованию или просто решили, пока ищете нормальную работу, перекантоваться полгодика, где-нибудь, желательно рядом с домом.
3) Вы хотите похудеть. За фитнес надо платить, а тут, вам, будут платить 20-ку
4) Вы хотите облегчить супругу бремя жизнеобеспечения семьи.
5) У вас нет детей, нет супругов и, вообще, вы не планируете в ближайшие полгода начинать жить личной жизнью. Больше полугода, уверяю, там просто нечего делать.
6) Вы приехали в столичный город и немного растерялись.
7) У вас есть чувство юмора, время и исследовательский интерес к изучению жизни дна.
Это тот самый случай "Когда я думал, что уже достиг самого дна, снизу постучали"
8) вы высокофункциональный аутист с ярко выраженным стремлением снова и снова упорядочивать предметы

Мои мотивации, по степени важности, 4), 3) и 7).
Вам категорически не стоит идти работать в АВ если:
1) Вы образованный и культурный человек . Вы работали в компаниях с неплохим менеджментом. У вас есть финансовый запас прочности или источник, из которого вы можете пополнить свои ресурсы...например, родители .
2) У вас полноценная - детная семья
3) Вы уважаете и цените себя, и свое время.
4) Вы патологически не переносите глупости, хамства, матов.
5) Вы умный человек и учитесь на чужих ошибках.
6) У вас нет ни малейшего интереса к изучению жизни дна.

Откликнувшись на вакансию менеджер по товару (ночная смена) 30 000 руб. я с головой окунулась в некомпетентность, непрофессионализм, очковтирательство.
На деле, 30 000 оказались 22-мя в первый месяц - это при том, что работа эта не требует никакой квалификации..как работа дворника, например. 30 за 5 месяцев работы я так и не увидела, правда "учебу" я так и не закончила.
Учеба - фикция, чтобы не платить . Человеку с высшим образованием показывают картинки уровня "бэби Энштейн" и рассказывают о калорийности хлеба, сыра и пр. продуктов ..знакомят с химическим составом. Конечно же, покупателей, если они не "тайные" и не клинические идиоты, не интересует химический состав хлеба, но ведь учебную программу надо чем-то забить, почему не витаминами и калориями, и, желательно, максимально растянуть, чтобы до середины Днепра(30 000) добрались не все, а те кто добрался, добрались как можно позже. Тихо. Люди работу РАБОТАЮТ. Они не ищут легких путей, зачем издавать брошюру и позориться её бессодержательным содержанием, имеющемся на любом сайте о питании, когда можно по-тихому гонять людей на учебу после ночных смен и вешать им лапшу на сонные уши. Вэбинары? Брошюры? нет, не слышали. Да и не интересно это, вдруг за две недели все выучишь и сдашь на категорию, плати тебе потом тридцатку. Прибыль метрополитену опять же.

Магазин - готовьтесь, что оценивать вас будут двоечники, поймавшие Бога за бороду..для них АВ это реально - КАРЬЕРА. Люди не умеющие организовывать, контролировать, планировать, мотивировать - будут старательно рисовать вам минусики. Например, за допущенный просрок. Вечером мне с укором объявляют, что я допустила аж 5! просроченных йогуртов...посрамленная с поджатым хвостом :), в этот вечер я становлюсь в мясной отдел и снимаю поленницу просроченной колбасы, о вчерашней просрочке которой никто и никогда не узнает. Контроля то нет. А стучать на коллег я, конечно, не буду. Или в конце мая я снимаю то, что должно было быть снято в марте-апреле. Кстати, имейте ввиду, что просрочку вам могут "найти" - дело это нехитрое. Ловкость рук и никакого мошенничества. Не будешь же ты потом, по секундам, просматривать несколько часов видео.
У администрации не допросишься инструкций ни к кассовому аппарату, ни к кофе-машине, ни к весам. Хотя по правилам самой АВ они обязаны их предоставлять и всех знакомят с этими правилами под роспись. Технологий приготовления напитков тоже не допросишься, есть технологические карты, но там нет технологий приготовления, там "сколько вешать в граммах"..объяснение админа как надо варить кофе: а че такого то, просто всё... капучино это молоко в кофе, а латте это кофе в молоко...буль-буль-буль....все просто. раф это сливки. американо - кофе с водой. бггг ребята, это реальный цирк!
В АВ все любят делать через жопу. Если тебе дают фильтр с истекшими сроками годности, то это будет фильтр где 90% строк к работе вообще не имеет никакого отношения. На, свинья, копайся в апельсинах, не царское это дело знать фильтры Excel и сортировать для вас. Все фильтры понимают, а ты нет. Все через жопу, а ты хочешь через что-то другое...нет, милая, давай как и все - через жопу. На просьбу перевесить дверь холодильника, так как неудобно через ЖОПУ таскать товар - ноль внимания. Все через жопу и не вякают, а тебе дверь перевесить. Апофеоз наглости - уходить с работы вовремя :). Реальность - охранник соединяется по рации с директором и спрашивает "ночников выпускать?" АВ не только цирк, но и зоопарк, где смотритель должен дать добро на выпуск тебя из клетки. Ты, животное, отстояв на ногах 11ч.30 мин, оказывается ещё не ВСЮ работу сделало. А надо ВСЮ. Людей постоянно не хватает, работали в смену 3 человека...вместо 4-х, доплаты никакой. Люди, придя на стажировку, уходили на второй день. Кто-то пройдя дневную стажировку, сбежал после первых ночных смен. Ночью работать - тяжело.
Коллеги - Ничего нельзя забыть на столе, все немедленно будет съедено, выпито и унесено домой. Какая-то патологическая безалаберность. Недобросовестная работа коллег приводит тебя к разбору 2-х поставок. В первый день своей смены, ты регулярно работаешь за себя и за того парня, не забываем - контроля нет. Невнимательная работа дневников, приводит тебя к необходимости тратить время на снятие товара с длинным сроком годности, чтобы вынести то, что истекает через пару дней. Вот на фига мне это было надо, сама себе объяснить не могу. Перфекционистом в АВ быть не стоит, не мечите перед свиньями бисер. Ребят ночников, на которых держится весь магазин, регулярно задерживают на 1-2, а то и 3 часа. Ребята работают на пределе психофизических возможностей, работают хорошо. Бывает, бьют баклуши...а бьют они их из-за того, что совершенно уверены, что утром их задержат, даже если они проработают всю ночь напролет, без обеда. так как закончить ВСЁ троим - невозможно за 12 часов, это как с ремонтом, можно только прекратить. Дошло до того, что горе-админ пеняла мне на то, что я не проконтролировала работу приходящей фасовщицы....фасовщица работает по 8 часов, за ту же оплату в час что и я. Но из-за того, что админы не могут объяснить фасовщице что и как делать, мне выпадает великая честь переделать за ней работу, оставшись сверхурочно. Нет, граждане, всем спасибо - все свободны, как-нибудь без моей помощи, карабкайтесь в директорские кресла. Но не забывайте, манкурты, русскую пословицу - на чужом горбу, в рай не въедешь.

Знаки.
Админша, со мной, незнакомым человеком, старше её на десяток лет, в первые дни говорила матом, как уголовница, только что откинувшаяся с зоны после 10-летней отсидки. Правда, видя, что я не разделяю её лингвистических наклонностей, умерила свой пыл. Ещё бы пару месяцев мне поработать, так и Лермонтова, глядишь, полюбила бы.

В свой второй рабочий день, днем, я зашла на кухню выпить чай. Оборачиваюсь на странные звуки...уборщица , сидя в кресле, рыгает в стоящий на полу пакет ....эта кретинка не нашла лучшего места для рыгания, чем кухня. Рядом просторный пустой туалет, а она рыгает чуть ли не мне в чайную чашку. Надо было бежать из этой жопы уже после этого эпизода. бггг
Вывод: Там где маты и рыгалово - делать нечего. ДНО.
Ребят жаль, нельзя молодость проводить в злачных местах.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
... 28-06-2015:
Ах, да, к чему я это все нацарапала, уж точно не к тому, чтобы магазин вычислили и всем дали нагоняй, главные злодеи ведь не горе-администрация , а топ-менеджмент компании, сидящий в центральном офисе. Кто больше зарабатывает, тот больше и виноват. Администрация магазинов - ваши косяки. Вы точно также как и они, не можете организовывать, контролировать, планировать, мотивировать, вернее они точно так же как и вы, не могут этого делать. Это я делюсь с общественностью своим видением АВ и советую в АВ не ходить.
Михаил 30-06-2015:
Спасибо за развернутый отзыв, весьма завхватывающе и познавательно.
... 01-07-2015:
Не за что. Жаль, нет возможности для редакции. Допишу здесь. Еда - видимо чья-то аутсорсинговая кормушка. Есть ЭТО невозможно. Фикция бесплатного питания. Питание это , часто, поленницами выбрасывают в помойку. Доширак - просто деликатес, по сравнению с этим кормом. Ночникам в плане еды повезло больше, так как едят списанку. Одежда - Все носят после всех...кепки, кофты. Новички, бедолаги, даже майки ношеные, уж совсем нательная одежда, надели. На складе хаос и неразбериха. Стремянок нормальных нет, нормальная стремянка это не арматурина, которую с грохотом надо тащить по залу, а круглая стремянка-стул, которая пинком, легко и бесшумно перемещается по полу на колесах и фиксируется под весом. Коленные суставы можно сильно повредить, так как не предусмотрено никаких табуреток, а часто приходится подолгу копаться на нижних полках, например просматривая срок годности кучи сырков. Переоценка - просто феерический неадекват. Под утро старший часто радует прессом ценников, которые надо поменять..причем половина из них будет с гулянием в 10-20-30-50-60 копеек....ну..рупь..два. Сникерс вчера был 26.10, а сегодня он 26...офигеть! дайте два!..... это при том, что копейки сбрасываются на кассе.... причем, через день он опять будет переоценен в 26.10...т.е. за 10 копеек ты должен выбить свои коленные суставы присаживаясь для замены ценника. Проще заплатить 5 рублей за полсотни сникерсов и не ломать колени мартышкиным трудом. Финансовые гуру сидят в центральном офисе..сплошь Баффетты и Соросы...ещё чуть-чуть и АВ будет впереди планеты всей.
Вика 04-07-2015:
Спасибо. Очень содержательно и полезно.
Марина 04-07-2015:
Даааа ууж, сколько же в вас желчи и сколько претензий! Как же вы умудрились целых 5 месяцев в таком аду проработать? кто-то насильно держал? А может дело вовсе не в работе, а в вас? трудно поверить, что трудолюбивый и неглупый человек будет недоволен всем на свете)))
... 06-07-2015:
Вика, пожалуйста. Марина, по-существу, как я пониманию у вас возражений нет, а вот с логикой проблемы. Я описала аж целых 12 пунктов, почему в АВ работать идти можно и всего 8, почему не стоит. Ад и Дно не тождественны , в аду я не работала, я работала в конторе пренебрегающей Трудовым и Административным кодексом. Полагаю, что в центральном офисе АВ с этими кодексами всё нормально и туда можно смело идти работать, я пишу про полевые работы. Аудит рабочего места публикую не для вас, слаще редьки ничего не пробовавших, а для соискателей, пробовавших что-то слаще, чем редька и сомневающихся - идти или не идти в АВ. Сейчас приличных соискателей на рынке пруд пруди ввиду кризиса. Предупреждён, значит вооружён. Излишняя эмоциональность меня мало трогает. Принимаю возражения по-существу. Как то: "Учёба", действительно, учёба. Требующая личного присутствия обучающегося и совершенно недоступная для самостоятельного изучения, поскольку столь "уникальные" знания могут передаваться только из уст в уста и с глазу на глаз. Инструкции предоставляются ко всему, что имеет кнопку "вкл" и "выкл", по первому требованию. Есть технологии приготовления кофейных напитков. Админы проявляют элементарные знания Excel и 90% позиций фильтра имеют прямое, а не бумагомарательное, отношение к работе. Админы хорошо воспитаны и не позволяют себе мата в разговорах с коллегами. Дверь холодильника открывается в правильную сторону, а не в сторону "через жопу" На складе упорядоченное хранение. Стремянки Selection.. соответствующие статусу АВ. (или ,хотя бы, как в пятерочке возле моего дома) Большая часть переоценки не мартышкин труд - отнимающий кучу времени от необходимой работы, а четко продуманная операция, для увеличения товарооборота или прибыли. Одежда не "всё, после всех" Еда не корм. И, самое главное, люди работают без задержек. Поделитесь своим радужным опытом и, возможно, Михаил и Вика, посчитают ваши доводы более убедительными и вольются в вашу дружную семью. Ужасные, ужасные у меня претензии....вообще, Марина, если задуматься, Трудовой кодекс - одна сплошная претензия, пролоббированная желчными, глупыми и ленивыми людьми недовольными всем на свете. Вот не было бы Трудового Кодекса и сайта с отзывами о работодателях, то наступил бы рабовладельческий рай для умных тружеников с позицией "кто-то насильно держал?" хотя рай итак, частично, наступил для ритейла, пролившись золотоносным дождём безропотных гастарбайтеров. А пока есть сайт и ТК, даже в свой выходной, вам приходится "убедительно" и непрофессионально, мне парировать в стиле "сам дурак". .=================================================== Для отважившихся попробовать себя в АВ, потому как, не так страшен чёрт как его малюют, дополнение: Учеба это 10 ,растянутых на 2-3 месяца, 3-х часовых занятий + около 5 лекций..часов на 7.... которые вы должны прослушать в магазине за компьютером, после прослушиваний, сразу, проходите тесты , по результатам тестирования (80% правильность.. вроде) вас допустят к экзамену, где будет около 70 вопросов и предложены варианты ответов. За 2-3 месяца пройти обучение реально, если у вас есть желание и время ездить в центральный офис. Я, по-дурости, просила мужа брать день без содержания (чтобы побыть с детьми) к его неудовольствию, потому что его день стоит в два раза дороже, чем мне бы прибавили в месяц, после обучения. Не опаздывайте, меня однажды не допустили на занятие при 15-минутном опоздании. Не только меня, но и девушек, ехавших через всю Москву, после ночной смены..что просто свинство в квадрате. Сейчас принято обзывать менеджерами всех...продавец - менеджер по продажам, грузчик-фасовщик-раскладчик - менеджер по товару. В трудовой книжке, поскольку "обучение" не закончено, запись: менеджер-стажёр по товародвижению т.е. грузчик-стажёр...фасовщик-стажёр или раскладчик-стажёр :) Если вам принципиальна запись в трудовой, заводите новую, а не давайте марать старую с нормальными должностями. Мне была непринципиальна. P.S. читающим отзывы соискателям, для ясности: на одном месте работы я проработала 10 лет, на другом 7, с 100% возможностью вернуться, но на дневную работу. По семейным обстоятельствам, мне нужна была ночная. Думайте сами, решайте сами. Всем правильных решений.
Илья 06-07-2015:
Божечки, какой чудесный отзыв, приятно читать, настроение подняли)
понятливый 28-07-2015:
Компания помойка. Можно было сразу понять.


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сфера деятельности:
Регионы
  • Санкт-Петербург
  • Москва
  • в Московской области
Другие компании